带新人心太累，各位有什么办法能让新人快速上手？ 第1页
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调解新人的工作，可以由一个人或单一部门做到吗？不论你带的是"部门新人"或项目"新成员"做法都是团队为主目标第一，任何调解都应由上层或最高领导来决策和判断并处置。
带新人或是带人的责任是汇报实情和具体执行决策，除非接到明确指令，否则不宜调解。
如果没有指令或无法组织出调解决策，就是带新人这小领导的能力不足，还要努力加油。
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