百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



带新人心太累,各位有什么办法能让新人快速上手? 第1页

  

user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

调解新人的工作,可以由一个人或单一部门做到吗?不论你带的是"部门新人"或项目"新成员"做法都是团队为主目标第一,任何调解都应由上层或最高领导来决策和判断并处置。

带新人或是带人的责任是汇报实情和具体执行决策,除非接到明确指令,否则不宜调解。

如果没有指令或无法组织出调解决策,就是带新人这小领导的能力不足,还要努力加油。




  

相关话题

  对于职场菜鸟,情商和智商哪个更重要? 
  怎样让年轻员工不随便离职? 
  上司让实习生帮他买咖啡,钱应该实习生出吗? 
  和同事日常相处时,要怎么把握「热情」和「距离」? 
  为什么组员不喜欢的主管,上面的高层喜欢? 
  如何看待年轻人为获得高薪透支青春? 
  一个同事给你说另一个同事的坏话,恰好,你也反感后者,你该怎么办? 
  如何看待 1 月 11 日「丢狗半月后找回爱犬尸体 捡狗人疑索酬不成摔死小狗」这个新闻? 
  如果你在职场发现被上司当棋子利用,该怎么办? 
  哈利·波特如果是个女孩的话,故事会怎样? 

前一个讨论
4 月 11 日,如果重回学校,你想去食堂吃的第一道菜是什么?
下一个讨论
打工的最终出路只有创业吗?





© 2025-05-14 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-14 - tinynew.org. 保留所有权利