年终绩效给了B，领导主动找我谈话，说我表现不错，但是名额有限，领导什么想法？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
想知道领导的真实想法，不要看对方说了什么，而是要具体看对方做了什么！
想知道领导的真实想法，不要看对方说了什么，而是要具体看对方做了什么！
想知道领导的真实想法，不要看对方说了什么，而是要具体看对方做了什么！
重要的话说三遍。
然后我们来看这里，领导具体做了什么？领导给题主年终绩效给了B，部门有这么多人，把B给了题主，这足以说明题主在领导心中真实的价值。
至于说表现不错，名额有限，这只是把话说的好听点而已，仅此而已。
至于未来的提薪和年终奖，那是未来的事，届时会有新的借口和说法，不可信，尤其是现在都给不了的，更不能指望以后。
1
相关话题
怎样和领导进行有效沟通，实现向上管理？「大厂 er 相亲文档」爆火，内含岗位及收入情况，有哪些有趣的细节？这能否解决互联网人的脱单需求？
家里 15 套房，每个月收租 3-4 万，还要不要在职场混？
领导收礼的时候毫不客气，大方收下还打压我。请问在背后骂她过分吗？
职场进步太快，会被孤立吗？
感觉自己不会处理事怎么办？
领导问你忙不忙，怎么回答最好？
想知道每当你吐槽工作都站在制高点上教育你的朋友是什么心态？
领导说加班对我们是福利，怎么反驳？
月薪五六千上班排队挤地铁，早上带的鸡蛋都挤碎了也要留在一线城市，又买不起房供不起车，那是为什么？
相关的话题
各地党政机关事业单位，写材料的越来越少、越来越难找，为什么?能不能给初入职场的人一句衷告？
如何看待重庆一女子加班太晚，缺席公司周末春游，被通报「耍霸王假」记旷工一天？
金庸笔下的男主角属于严重误导年轻人的典范吗？
面试说好的上六休一，结果每次休息都得跟领导请示，请示多了都觉得不好意思。广大网友说说意见呐？
大家来聊一聊拒绝自己的上司，会被穿小鞋嘛？
如果你是上司，若野心（欲望）很大、很明显的职场新人，向你表忠诚之后，你是会忌惮还是栽培？
如何看待重庆一女子应聘被要求「书面保证怀孕主动辞职」？面临类似情况应该如何维权？
应届生是选择一个公司，还是选择一个行业？
如果你公司的领导非要你做些不可能完成的任务，你会怎么处理？
直属领导邀你一起跳槽，该不该去？
工作能力强的人有哪些共同特征？
请问在同一个餐桌上面，大领导还有直系领导我应该先敬谁酒?新问题不想喝酒 还想升职加薪怎么办？
如果一份工作不能够使你开心，是不是就应该辞职，去追求自己真的喜欢的事情?
苹果公司允许员工公开讨论工资和工作环境，称其达到同工同酬的目标，如何看待这一规定？
如何看待饿了么回应骑手引火自伤：「支付治疗费用，对合作商启动调查」？类似拖欠工资问题该如何解决？
在失业期，你是如何走过迷茫期的？
在单位做老好人不得罪人好还是坚持原则做自己好？
新入职在同事群加了所有同事和领导微信，通过了，要不要打招呼，该怎么和领导和同事打招呼？
领导可以让人无语到什么地步？
为什么工作越努力，工作量反而越大，领导都喜欢喊你做事情，升职加薪却轮不到自己？
本人工资5000，领导比自己多1000，可是领导房子有几套，还有车，为什么自己买不起？该怎么改变现状？
常参加饭局的人，能获知哪些常人难知道的信息？
有哪些越早知道越好的职场道理？
你能无耻到什么地步？
中国妇女报再评王力宏事件：防范以「爱」为名的伤害，警惕脱离职场的风险，该事件给女性带来哪些警醒？
机关单位正职领导与副职领导意见相悖，作为办事员，应该听哪个？副职领导分管该股室，正职领导为单位一把手？
好领导一般都什么样？
除了 996 之外，还有哪些「存在而不合理」，乃至「反人类」的公司制度？
怎么给领导交流？