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年终绩效给了B,领导主动找我谈话,说我表现不错,但是名额有限,领导什么想法? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

想知道领导的真实想法,不要看对方说了什么,而是要具体看对方做了什么!

想知道领导的真实想法,不要看对方说了什么,而是要具体看对方做了什么!

想知道领导的真实想法,不要看对方说了什么,而是要具体看对方做了什么!

重要的话说三遍。

然后我们来看这里,领导具体做了什么?领导给题主年终绩效给了B,部门有这么多人,把B给了题主,这足以说明题主在领导心中真实的价值。

至于说表现不错,名额有限,这只是把话说的好听点而已,仅此而已。

至于未来的提薪和年终奖,那是未来的事,届时会有新的借口和说法,不可信,尤其是现在都给不了的,更不能指望以后。




  

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