百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



直属领导邀你一起跳槽,该不该去? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

不该去!

直属领导走了,正好位置空缺出来了,那么谁是未来最有希望获得这个机会的人?

肯定是提主。

直属领导不会叫个庸才手下跟着自己的,否则就是给自己找了个拖后腿的。

领导往往会找个实力强的人继续做自己的下属,说明提主实力够强。

领导走了,提主很快就有机会升职,为毛要走?

跟领导的关系再好,也抵不过自己眼下的发展机会。

跟领导走发展好的有,但是发展的差的会更多,未来风险这么大,还是眼前的机会更为重要。




  

相关话题

  你是如何看待体制内能者多劳不多酬的现象? 
  情商偏低的人如何在职场上存活? 
  领导交给的任务,是做完了就给,还是等领导要的时候再给? 
  济南盒马鲜生一员工因工资单不小心被同事看到后遭开除,公司回应「工资属于公司机密」,事件后续进展如何? 
  不是说国企基本不加班吗? 
  想请教工作多年的职场人,你们都是如何找到自己适合的工作的? 
  职场中不公平,很愤怒,为了生活还得忍着的时候。你们都是怎么做的? 
  有哪些著名的鸡汤其实是瞎编的? 
  为什么不喜欢去有女老板的公司? 
  职场中可以和直属领导撕破脸吗? 

前一个讨论
中年人还跑外卖的多吗,搞这些副业会不会很没面子?
下一个讨论
有没有你认为比发工资还高兴开心的事?





© 2025-05-27 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-27 - tinynew.org. 保留所有权利