各地党政机关事业单位，写材料的越来越少、越来越难找，为什么? 第1页

正如别人在其他答案中所说，材料工作劳心劳力劳神，脑力劳动相对比较辛苦，与此同时投入不一定有回报，所以不太建议大家加入材料大军。

这样的看法，当然是主流看法。不过我有那么一丝丝的不同意见。

在我看来，对于体制内占据大部分的没背景、没关系、其他方面并没有突出特长的同志来说，写材料还算是一条比较有前途的路，但我们要做到会写材料而不能光会写材料。

我干脆扩充下，针对别人所说的几点谈谈我的看法：

1、写材料辛苦却难有回报吗？

正如我前两天所评论的，很多不合群、孤僻、执拗、穷酸等特质的人，往往都在从事材料工作。但如果他们真的材料水平过硬，是能够到达一定级别的位置的（比如常见的办公室副主任、党办副主任、研究室主任副主任）。而恕我直言，如果他们从事的是其他工作，可能连这个位置都到不了。也就是说，辛苦归辛苦，但是如果自己水平可以，是能靠这点特长，越过自己性格或者为人处世上的一些缺陷，到达一些本来还达不到的位置。

举例来说，我见过的几个研究室主任，大到副厅级，小到正科级副处级，都基本上有着二愣子的各种特点，身上也有各种奇葩奇闻流传。然而就这种样子，他们也能做到副厅，做到地级市里的正科副处。以某副厅而论，管理水平也好，自身为人处世的能力也好，在其他岗位做一个副处长都不一定够。

所以，我的观点是，如果你本身没有什么突出的特长，又不是富贵人家出来的，更不具有如鱼得水的为人处世能力，那么如果安排你从事材料工作，你就在岗位上踏踏实实干好了，从职位的角度而不是实惠或者灰色收入的角度来说，比别的岗位可能要强。

2、写材料会造成领导不舍得放人或者阻碍你进步吗？

我的看法是，如果你只会写材料其他什么都不会，那么会造成上述现象。

据我观察，有时候并不是什么机会来了，领导因为放走了你就没人写材料所以不放你。更多的情况是，即使你不写材料，那个位置也未必给你，因为你干不好那个岗位。

换句话说，如果你除了写材料，其他方面也不荒废，整体实力较强的话，领导自然而然会放你走。相反，你除了会写材料别无所长，那领导自然不会给你什么机会。

举例来说，我在组织部期间，组织部前后几任研究室主任发展境遇就大不同。

A主任从研究室主任转岗办公室主任，然后高升市委办副主任，现在是某市直单位一把手。原因无他，各方面能力很强，不光会写。

B主任也是从研究室主任转岗办公室主任，然后转岗干部科科长，再高升县委常委组织部长。此主任也是说话做事让人如沐春风，滴水不漏。

C主任长期从事文字工作，在研究室从科员做到主任花了10几年，然后说实话只适合干文字工作其他方面有明显短板，所以最终出路就是最边缘的市直单位搞个副处混混。

我想，每个领导都知道文字工作不容易干，很辛苦。所以如果你真的很优秀，那他一方面对你有补偿心理，另一方面也不会让你只局限在这个岗位上。相反，正如上一条所说的，很多有毛病的人，或者说平平无奇的人，那领导觉得你干其他的还不如干这个呢。

当然了，也有一些极度自私自利的领导，为了自己用起来方便，舍不得让笔杆子挪岗位。不过这种现象更多的出现在你要离开本单位的情况下（你在其他岗位干的优秀他也不想让你走），相反单位内部轮岗这种情况会少很多。从我个人观察的角度出发，还是这句话：有些人是往自己脸上贴金，说领导自私不想让我去其他岗位施展特长，而不肯承认自己干其他的的确干不好。

3、写材料会因为换领导进而导致自己前途有风险云云吗？

这个我觉得是比较好玩的一种说法。我觉得最多存在这种情况，即自己辛辛苦苦帮A领导写了两年材料，还没捞到什么好处，就换了B领导进而要从头再来。这个你在其他岗位上一样会遇到。

相反，所谓B领导来了，风格要求不同，所以自己一下子前途就没有了，还是那句话，你自己水平不行。

文字工作，其实某种意义上来说就是琢磨领导心思的工作，也就是把领导的想法，用领导喜欢的方式呈现出来。那么领导一换你就抓瞎，这只能说明你这方面水平能力其实不太行，之前所谓适应前任领导，也只是虚假的繁荣。

大领导什么几朝元老的例子我就不多举了，我就说说我自己。工作8年，我换了5个单位（公务员3个、国企2个），直属领导换了9个，服务的大领导从正处级到正厅级也换了7个，我可从来没觉得适应领导口味有什么难的。也不能多夸自己了，省得同行看了又生气。不过说真的，我觉得有些同志既然从事文字工作，还是要提高点自己的水平。

先说这么多，后面接着说。反正从我自己来看，如果不是会写，我肯定没办法从最初的中直单位遴选到组织部再遴选到办公厅，也没办法跨省来到家乡的国企（同事中不少爸爸厅长妈妈上市公司高管），这当中没求过人没花过钱，自己换工作跟玩儿似的，而且到哪儿混得都还不错。还有，靠文字还能挣点小钱。

所以，我奉劝大家三句话：

1、不主动挑选材料岗位，但是被分配了，就先踏踏实实好好干；

2、能写，对于很多人来说，不光是锦上添花，还能雪中送炭；

3、要会写材料，但是不能只会写材料，其他方面不能有明显缺陷。

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正在忙材料，先手机说几句回头补。

某省政府研究室主任（副厅级）经常工作到半夜两三点打滴滴回家（副厅级车改后没车，自己不会开车）。领导还有个好习惯，打完车之后必分享优惠券到本部门微信群中。所以研究室那帮兄弟，每次给我看领导半夜三更发的优惠券时，表情都是复杂的…

领导有一次也是半夜一点多刚到家，发完优惠券后@所有人，勉励这帮还在办公室的手下“希望大家工作生活两不误”。某兄弟直接转发到我们几个其他处室人员的小群中，外加了一句粗口“天天夜里才回家，还他么两不误”…

副厅级都这个样，你们懂的…

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其实恕我直言，工作中哪怕是专职写材料的，很多人材料水平都比较一般，又分两种具体情况：
1、很多其他答主所谈的，赶鸭子上架，自己明明是个业务干部，只因为写过一次材料或者别人不爱干什么的，就被抓去当壮丁，然后一直干着自己不擅长的活儿。唔，这种人不少见。
2、还有一种常见的，是这个人本身干材料也不怎么样，但是不干材料的话，更干不了别的。
君不见，许多写材料的，说句书呆子是客气，有的已经纯属有问题。比如执拗，自己有一套完美的瞎jb逻辑；比如不修边幅，特别邋遢；比如穷酸，特别清高瞧不起你瞧不起他；比如迂腐，口齿都不清楚，等等。所以这种人，你让领导怎么提拔他？这种人不写材料，还能干嘛？

所以很多时候，本身不是材料这个岗位有问题，而是这些人有问题。比如很多做研究室主任的，你让他出去干别的，还真干不了…

手机随便又打了点儿，明天认真说。

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这是个很普遍的问题，说的现实点，就是写材料是个用脑子的苦活，是在背后为人服务，有的有运气，领导安排提拔一下，有的多年辛苦，领导视而不见。可从一下几方面看：一是这项工作很重要，必须有人干，二是岗位很诱人，但不是所有的人都可以干，三是有工作没权力，只出力没利益，四是靠近领导，工作难度大，五是对这样的岗位，在待遇等方面要有激励机制，六是建议提高公务员文字能力，人人动笔，人人都是写作高手，七是提倡领导干部自己动手，同时改进机关文风和作风，把干部从机关解放出来，多干为群众一线服务的实事，好事。

这个世界上大概有四种工作，一种是费力，一种是费神，一种是费力又费神，一种是既不费力也不费神。

如果报酬相差无几，在费力和费神之间选其一的话，大多数人都愿意选择费力，而不愿意费神。大家都说写材料很累，主要是累心，长期加班熬夜也对体力有很高要求。所以说，写材料是一项极其费神且费力的工作，也就是上面所列四种工作中最难的一种。谁会喜欢这种事？

那么，写材料难在什么地方？

写材料实际上是给领导代笔，要揣摩领导思路，迎合领导口味，时时刻刻“设身处地”替领导着想。拿着小喽啰的工资，却要操着大领导的心，何其难也。此为其一。

纵观当今职场，真正爱学习的没几个。但写材料必须学习，一天不学就会落伍，就会讲外行话，就会拿不住重点。不管你喜不喜欢，都必须学，而且要系统学、深入学、经常学、第一时间学，尤其是要学习枯燥乏味的党八股，很痛苦。此为其二。

书面语和口头语很不一样。口头语可以零碎，可以缺乏严密的逻辑，但书面语不行，必须严谨，错一个字都不行，更不能出政治问题，其苛刻程度类似于法律文书。有时为了一句话的严谨表达，要反复斟酌，反复求证。此为其三。

官场的材料讲究强烈的形式感，标题要对仗，句式要工整，多用排比、递进之类，玩尽花样。而且每篇材料的花样还不能一样，要反复出新，多使用新瓶装旧酒、旧瓶装新酒之类的手段，为此要绞尽脑汁，吟安一个字，捻断数茎须。此为其四。

写材料和文学创作是两回事，不沾边。纵使有满腹锦绣文章，经天纬地才华，在写材料上未必使得出来。谁能把政府工作报告写得诗情画意？经常会有一种无力感，有劲使不出，有话用不上。所以写材料的兄弟们中没有几个是中文专业的，甚至文科生在占比上未必有明显优势。此为其五。

费尽周折搞完一篇材料，纵使天衣无缝完美无瑕，领导为了彰显自己的水平，总要吹毛求疵一番，为改而改，不太可能一遍过关，不折腾个三五回决不罢休，有时改来改去又会改回开始的样子。此为其六。

真正写材料写得好的人，无一例外都有强烈的责任心。在职场上，责任心是个稀缺的东西。什么是责任心？凡事必定竭尽全力，不达到自己的最高水平绝不交货，出手的东西一定是代表自己的最高水平。有几人能够做到？此为其七。

写材料可以出思想，但出不了政绩，即便出了思想，那也是领导的思想，你就是一个打字的。万一哪天领导阴沟翻船，你很有可能一蹶不振，永无出头之日。总之，命运无法掌握在自己手上。此为其八。

写材料需要长期积累，没有哪个刚毕业就能写好材料的。熟悉工作，熟悉八股文的套路，熟悉领导口味，都需要时间。历年来新招聘的文秘，头两年基本上也就是打打下手，帮不上什么忙。大多数文秘都熬不过这个积累期，要么能力不行，要么受不了清苦。文秘队伍几乎总是处于青黄不接人才断档的状态。此为其九。

加班熬夜搞垮身体，搞坏家庭关系，搞乱生物钟，搞没了锐气，搞穷了口袋......此为难点之无穷。