发现工作中最复杂的人际网络关系，处理好它的底层逻辑是什么？ 第1页

《毛选》中有讲。

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要处理好复杂的人际关系，需要掌握好3个关键点。

第一，立场。

《毛选》第一章《中国社会各阶级的分析》中，开始就在谈论革命的首要问题是看清楚谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这样才能团结力量，攻击真正的敌人，放在现在，就是解决真正的问题。

如何分析谁才是敌人，谁才是朋友？这其实是个立场问题。地主阶级和买办阶级因为是国际资产阶级附庸，其生存和发展是属于帝国主义的，是中国最落后和最反动的生产关系，阻碍中国生产力的发展，跟中国的根本立场相反，所以他们就是中国革命的敌人，要打倒的对象。

而农民阶级，工人阶级，城市小资产阶级，因为深受压迫，有着强烈革命意愿的阶层，有着推动中国发展的基础的人群，跟中国的根本立场一致，他们就是中国革命的盟友，是团结的对象。《湖南农民运动考察报告》中具体的讲过农民运动是如何打击到了落后的阶级利益团体，成为了革命力量，推动革命事业的进步。

在工作中也一样，通过立场来区分谁是公司的真正盟友，谁是阻碍工作发展的力量，要跟大多数人的利益一致，站对立场，不要站在立场的对立面。

工作中，要团结大多数人，为团体创造价值，千万不要变成自私自利只为自己谋私利的小人，这样的人在团队中待不长久的。如果这样的人是领导层，那么下属也带不好的。

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第二，有本事。

作为一个有立场，跟大多数人的立场一致，又有本事的人，才能组织起来人和资源，把人际关系处理好，并朝着一个方向前进。

《湖南农民运动考察报告》中，为什么农民运动能组织起来，发展的如火如荼？靠的就是有信仰，有组织能力的同时，还为农民的利益做实事。

打土豪分田地，让农民的日子有盼头，然后把权力归结到农会，引领农民打倒反革命势力，打击落后的地主阶级和豪绅。

单纯的靠口号，靠无所作为，靠几句话是无法达到这样的效果的，靠的是实实在在的做事，靠本事为打击落后势力而努力。

放在工作中也一样，自己既要有本事，能带领团队发展，能为大都数人提供价值，让大家愿意团结在自己周围，能发展，还能赚到钱，这才是根本，这样才能组织到人团结到人，理顺人际关系。

要有超前思维，少犯点盲动主义错误，少犯点右倾、左倾之类的错误，别把大家带到沟里去，能时刻带领大家前进和发展。

靠忽悠，靠画饼，靠花言巧语只能唬得住一时，时间长了都得露馅，都得玩完。

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第三，解决需求。

《关心群众生活，注意工作方法》中特别强调了，要带领群众闹革命，打倒帝国主义和国民党，就要关心群众的切身利益，群众的生活问题。要动员群众，依靠群众，就要关注群众的需求。

比如领导农民的土地革命，给农民分到土地，增加农业生产，保障工人的利益，发展贸易解决群众的吃穿问题，柴米油盐，卫生疾病等，都要关注。这些问题解决了，满足了群众的需要，才能成为群众的组织者，群众才会真正的围绕在我们的周围，热烈的拥护我们。

工作要做，还要注意方法，要用群众能接受的办法来做事，不要在方法上站在群众的对立面。

在工作中也一样，在带领团队向前的同时，还要解决团队人员的需求，这样才能够团结到人，整合到人脉和资源。

同时工作方法也要得当，要能够以大家可以接受的方式来工作，不能觉得自己天下第一目中无人，这样的人再厉害，还是无法团结到人，无法达到组织人的目的。

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从这三个角度来看，解决复杂人际关系其实一点都不复杂，只需要认清立场，努力提升自己为大家创造更多的价值，解决好这些人的需求，注意工作方法，轻则可以成就自己当领导的地步，甚至连把老板当好都不在话下。

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