百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



为何大部分的公司都是喂员工吃草,却还要员工有狼性? 第1页

  

user avatar   tsingrun 网友的相关建议: 
      

很多人看到了华为的做法,却没有看到华为给员工的薪酬,只讲究要对员工的狠,却没想到华为内部对员工的好。

外面的新闻机构只看到华为加班死人,从不考虑华为猝死的比例远低于中国人口中猝死的比例,只为了所谓的噱头。也是因为华为这样的公司死了人有人关注,可以赚取眼球。

很多公司给员工吃草,更主要的是因为没有良心。

如果真的开公司都是亏损的,哪里还会有这么多公司出现,真当大家都是傻子么?

关键在于公司如何运营,成本到底用在了哪里?如果都用在了行贿受贿和个人管理层的享受上,那再高的盈利也无法让公司真正盈利。

盈利了就要交税,哪个公司也不傻,都会尽量把公司做成亏损,这样就不用交税了,除非是为了上市骗取更多的钱。

我的公司还不大,但是,我们做到了足够得好。

比如,我们因为自己弟兄操作,让公积金的缴纳延期了两个月才办完,我们就想办法把员工的公积金部分中企业缴纳的部分用春节的交通费发票来抵扣掉,让员工拿到最大的好处。因为后面即使发上,此前因为公积金没有扣除而多扣的税也是员工弟兄的损失。

其他的就不说了,这是我们正式开始发工资后,做到的第一件事情。




  

相关话题

  实习员工完成一个五百万的订单,老板发五千奖金,按照提成标准应该给五万,员工离职,你认可老板的做法不? 
  网传京东裁员新招数,借口调查员工电脑后称未通过内部软件发送公司资料拒付补偿 N+1,真实情况是怎样的? 
  为什么同样是「刷碗刷三遍」,中国员工认为老板事多,而认为日本老板认真? 
  当领导问你是不是一个忠诚的员工时,怎么回答比较好? 
  北京一企业推出鼓励优育方案,生三孩奖励 9 万元,享一年产假,并予男员工九天陪产检,如何看待这一方案? 
  原神为什么会火? 
  如何看待智慧芽? 
  辞退有癫痫病的员工违法吗? 
  如何看待星巴克一个员工毁掉一个品牌? 
  员工闹脾气,话赶话我说了句明天不用来了,然后他什么也没说真走了,他之后可能会做什么对我不利的事情? 

前一个讨论
如何看待「女子纱布入腹死亡」被定性为一级甲等医疗事故?谁应该承担主要责任?
下一个讨论
准空乘准备进入航空圈,听闻这个圈子很乱,真的吗?





© 2025-05-30 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-30 - tinynew.org. 保留所有权利