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遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办?
遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办? 第1页
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cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
离职,对于随意能改变自己利益,还不跟自己商量的,这已经严重违背契约了,可以直接走人了。否则这次不吭声,以后会被随意揉捏,反正人家觉得自己不会吭声。
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