百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



你怎么看待在国内高校推行「非升即走」的预聘-长聘 (tenure-track) 人事制度? 第3页

        

user avatar    网友的相关建议: 
      

你要是问我神舟坑毕业生的行径对不对,那肯定是不对。但你要问我为什么这种公司还能活下来,不涉及道德评判的说,就pc这种夕阳产业,越是黑心,越是不把员工当人的公司,才越有可能活下来不是吗。现在战神系列算是站稳了脚跟,神舟也算是个1.5线游戏本厂商了,再顺带压榨员工开源节流,有什么理由活不下去?




        

相关话题

  什么是「实验室轮转」(lab rotation)?如何用正确的方式参与实验室轮转? 
  如何申请去英国留学读研?需要什么准备? 
  西交利物浦相比国内 985 怎么样?为什么? 
  如何看待北京大学的燕京学堂项目? 
  非高中oi选手在清华计算机系就读是什么体验? 
  北京户籍的学生进入清华北大以后和外省的学生有没有水平差异? 
  如何看待清华大学 2018 年转系申请结果? 
  第一次写学术论文无从下手怎么办? 
  现在学术论文是否已「八股化」? 
  研究生跟了一个很棒的导师是种怎样的体验? 

前一个讨论
工作后读研,现在以应届生身份找工作,却被几乎所有公司拒绝,该怎么办?
下一个讨论
为什么日本人那么效忠天皇?





© 2025-03-31 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-03-31 - tinynew.org. 保留所有权利