PhD念得不愉快怎么办？ 第1页

因为这就是自由的代价。

首先，如果把博士看成工作而不是学习的话，博士阶段就对应于硕士毕业之后的职场。一个人硕士毕业之后，如果去业界，除了创业之外，基本上也是从初级职位做起。而做初级职位，有不愉快的地方实在太多了，如果就从这一点上来说的，PHD的不愉快其实也就是初入职场的不愉快。

但是，初入职场的吐槽抱怨诚然是一直都有，但是除非碰到奇葩上司，很少有人说『精神上的折磨』，但是博士们却一直很喜欢吐槽自己『Permanent Head Damage』和『精神上被虐的死去活来』，如果个别人这么说，还可以理解为矫情，但是如果很多人都这么说，那必然其背后有一些其他的原因。之前也有实证研究调查过，博士们似乎确实比其他的行业更加的『抑郁』一些，这不能完全用『初入学术界』来解释。

第一个原因，应该是注意力的不同。初入职场，需要焦虑的事情很多，可以说薪水和事业上都有，一方面自己希望能够多学习多充实，另一方面也希望自己快快加薪。而薪水确实是可以加的——刚入职，和有了三四年的经验之后，薪水确然会有很大的不同。如果我们把一个人的焦虑感分到两个方面，那么尽管整体的还是一样的焦虑，但是落在事业上的就被分散了。

但是博士们不同，博士期间的奖学金数额或许有所不同，但是基本上很少有绩效这个说法，也不存在『我好好干明后年工资涨一半』这种情况，可以说就是一个大体固定的数额，那么博士们的焦虑感显然就都更多的投放在了事业上。这种情况下，『不愉快』的感觉是会更加的严重。

第二个原因，也就是我一开始说的，这是自由的代价。职场的初级职位，自主权往往并不太大，有一层层的上级指挥，开始只需要把执行层面做好，就会很有成就感。虽然有时候会吐槽上级的命令，但是不得不承认的是，没有很多的自主权，相应的也就没有了很多的烦恼：自己执行好了，就有成就感，至于事情最终成不成，那是上面的事情了，自己也没有能力左右高层的政策。

但是你看博士们的吐槽：『自信的崩塌』、『对自己严重的怀疑』……其实还有一个职业，也经常有这样的焦虑感，那就是市场上大大小小的操盘手们。操盘手面对很多的投资组合的选择，尽管有分析师推荐，尽管有数据辅助，但是决定终究是要自己来做的。这种对财富管理的最终自主权，是操盘手们荣耀的证明，也是他们压力的源头。

博士们也是一样的，把上面关于操盘手的描述，加上『精神』两个字，基本就是了。因为要做出好的文章，终究是要有一点创新的，而创新意味着自主，也意味着你要为自己的决定而负责，你要承担一个研究项目做一年没有任何产出废掉重新来的风险……等等等等。

所以如果选择了读博士，就是选择了想要在精神上更加的『自由』一点。但是自由并不是一个纯粹美好的事情，它同时也是沉重的负担。