学生刚出社会 需要帮助跪求解答? 第1页

如果题主的描述是准确的话：

记住2点：1.不要怕，对方给你发的短信，以及在这个公司工作过的相关证据要保留。

2.千万别听那边瞎扯，只要你没有与这个公司签正规的劳动合同，你们之间就不存在雇佣关系，他想告你就让他告！必要的时候可以报警，反告他骚扰和恐吓！现在依然在打击“黑恶势力”，只要有证据，他敢乱来就可以让警察把他绳起来！

其实，按照题主描述的情况，题主并没有拿到这10天的工资对吧？那60元就算是补偿这10天的工资了，其他的都是公司安排的，也花不了多少钱，如果因为这事，他们就不依不饶的，这样的公司可千万别去，必要的时候，要把情况告知你们学校的所有同学，让他们去实习的时候要特别注意了！

个人猜测，那个老板之所以要这么对你，可能是想“杀鸡吓猴”，怕之后去的新人也像你这样，所以，拿你开刀，一旦你屈服了，那他可以用你当例子来恐吓其他人！

这事原本就是这个公司安排的不好——且不说办没办手续，刚入职就让新人出差去见客户？这老板的心也是真大。更何况，合同没签，网签更不可能办，就算是投保，那也是公司给投的商业保险，跟你没有关系。所以，真的不用怕！

当然，“林子大了，什么鸟都有！”为防万一，给你几个建议：

1.这事跟家里打个招呼，如果是学校安排实习的话，要跟学校反映，坚决维护自己的合法权益！

2.如果对方再来电话骚扰，就告诉对方，你家里有当律师的，你已经咨询过了，你们是双方并没有建立合法的劳动关系，如果他想告，就让他去告，你还有权要求这10天的工资呢，如果他要告，你就会要求对方支付这些天的工资，让对方自己看着办。

3.注意安全，前面提到了让你跟家里打个招呼，把这个公司的情况，老板的情况都说清楚了，这段时间出门的时候也跟其他朋友做个伴，以防万一，相信过一段时间，这事也就平静了。

当然，要怎么做，还是要题主自己决定！

以上是个人意见，仅供参考！