百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



如何看待东南大学早已制定执行武汉大学的淘汰制度「双千计划」? 第1页

  

user avatar   huo-hua-de-41 网友的相关建议: 
      

@陈子杨Dr.outside 医生做过一期视频讲医院为啥不搞飞升疾走,因为医院对新入职医生的定位是干活的,是医院业务的执行者。医院的业务量非常大(大医院基本上每天都人山人海),而且患者需求非常刚性且急切,去看病没医生看是要出问题的。所以搞飞升疾走,把青年医生搞走了,对医院业务的稳定性影响特别大,这是领导都无法承受的。

这给我的启发非常大,一下我就明白了高校为啥可以飞升疾走,因为学校对青椒的核心定位并不是上课的,教学的人早就够了,而是拉业务的。往高了说,是看做ceo;往低了说,是当做销售。核心指标是能不能拉来项目,能不能拉纵向项目,青年基金甚至面上。或者能不能拉横向,给学校带来几十万甚至上百万。既然这个岗位的性质是销售,流动性自然就特别大了,能带来业绩就留,没业绩就走。




  

相关话题

  如何看待张启发院士给他的博士生的一封信? 
  如何激怒一个科研工作者? 
  做科研就一定要是经历痛苦的吗? 
  如何看待武大院长李红良回应小学女儿「喝茶抗癌」研究获奖:没参与,符合规范? 
  真正研究历史的人是如何做到观点中立的? 
  如何看待武汉要让大学生以低于市场价 20% 的价格买到房子?可能带来哪些影响? 
  肠道微生物组增加宿主寿命的原理是什么?人类能否通过某种益生菌来延缓衰老? 
  有没有哪些适合做食物的科研设备? 
  如何评价28岁女博士李琳获聘大学教授博导? 
  最近十年,化学有哪些重大突破? 

前一个讨论
为什么有人旁敲侧击阴阳怪气的觉得中国空间站不该用中文?
下一个讨论
有哪些书非常有利于年轻人未来发展?





© 2025-03-28 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-03-28 - tinynew.org. 保留所有权利