百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



应届生求职到底选择大公司还是刚创业的小公司? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

应届生求职,一定要选大公司。

新人入职场,有很多东西需要学习,学习新的东西有个牛人带最好。

大公司制度完善,人员齐备,牛人多,岗位细分,个人既能全面认知学习,还可以根据细分深入专精,有疑问还可以跟牛人请教,这是最好的学习和成长环境。

相反小公司,人少事多事情杂,个人又没工作经验,小公司不养闲人。最后很容易把新人沦为打杂的人,没积累,没核心竞争力的苦力,没有成长的机会。

一家创业公司需要新人,绝对不是看好新人的能力和经验,只是看好,新人的经验少好忽悠,新人肯拼是个好苦力。


user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

你如果美丽,那无所谓你怎么追都行。如果你不行,或者他们不喜欢你这款,是不会因为你更懂球愿意看球和你在一起的。他的确喜欢足球,但没说什么都得和足球有关系吧?按你的逻辑梅西的老婆就该是女足队员,可实际上并不是。

所以,做好你自己,用你擅长的方式去打动他,而不是硬要去在足球做什么。你要是喜欢的人喜欢钱,难道你就给他送钱吗




  

相关话题

  第一次作为职场导师(mentor)指导新人,有什么值得注意的事项? 
  年龄的大小,在职场中真的很重要吗? 
  第一天入职第二天就离职是种怎样的体验? 
  应届生求职专业一定要对口吗? 
  你赞同公司实行「末位淘汰制 」吗,为什么? 
  动画电影《哪吒之魔童降世》导致「外包公司离职率升高」反映了哪些问题? 
  为什么领导喜欢听小报告? 
  如何判断上级(或者导师)是在培养你,还是在压榨你? 
  为什么应届生的身份这么值钱? 
  从整个组织的视角来看,新晋的中基层管理者是工作满意度和幸福感最低的人群吗? 

前一个讨论
教师辞职可以做什么呢?在辞职的边缘挣扎了好久,可能是自己实在是没有特长、没有能力,所以不敢裸辞。?
下一个讨论
大家对金融专业是鼓励还是劝退?为什么?





© 2025-02-20 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-20 - tinynew.org. 保留所有权利