百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



如何看待求职者忘记检查邮箱错过入职时间? 第1页

  

user avatar   feng-zheng-yuan 网友的相关建议: 
      

图中情况求职者可能是为了拖延时间多面几家公司获取更多选择机会,也可能平时就是丢三落四的人,根据聊天记录分析前者可能性更大。

hr的表现比较主动,而且是在求职者失信的情况下,大公司hr不会如此主动。hr的意愿很强,说明有业绩压力。


user avatar   yin-guang-liang-28 网友的相关建议: 
      

聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。

平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。

笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。




  

相关话题

  找工作找到怀疑人生?是否该随便找个工作维持生活? 
  为什么 2021 年都 4 月了,还是招不上人来?今年招聘怎么这么难 ? 
  题主985本硕,女,找工作非常迷茫,想听听大家的看法,尤其是已经工作多年的人,大家有什么建议吗? 
  在字节跳动/抖音工作是种怎样的体验? 
  校招hr终面需要注意什么? 
  网传荣耀强制员工内购股份,完不成指标可能会被逼离职,真实情况如何?荣耀是否是要向华为学习实行全员持股? 
  如何看待千名毕业生在武汉欢乐谷,挑战1.5公里彩虹跑?涉及粉尘的吸入健康和燃爆风险如何控制呢? 
  如果你是公司 HR,你会录用频繁跳槽的人吗? 
  小米造车挖角百度、吉利,2 万应聘者只收 300 人,此比例是否使小米成为 2021 年最难应聘公司? 
  《兴义民族师范学院招聘语言学博士》写出「学校一般、待遇一般」,为什么还能这么受欢迎? 

前一个讨论
如果蜘蛛不是昆虫,那它是什么呢?
下一个讨论
为何汉语和英语均用表达高度的「高」表示速度快?





© 2025-06-17 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-06-17 - tinynew.org. 保留所有权利