如果歧视别人是不对的,那么为什么不是这个不对的人离职,而是受害者离职?
如果题主真的离职了,就是给歧视他人的人的奖赏,歧视他人是可以逼迫别人离职的。
如果真有志气和力量,应该是想办法把歧视他人的人给逼到离职才对。
对待不公需要的是反抗,而不是逃避。
有个朋友做设计,每次见面,聊起职场,她都要讲一讲办公室里的奇葩同事,以致于我现在对设计师这个行业都有阴影