首页
查找话题
首页
辞退有癫痫病的员工违法吗?
辞退有癫痫病的员工违法吗? 第1页
1
xiaomengbi 网友的相关建议:
1.在不在试用期
2.符不符合岗位任职资格
3.有没有严重违反公司制度;
4.有没有对公司造成重大损失
辞退有癫痫病的员工违法吗? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
一个企业,临时工占了总员工的百分之六十以上,这种企业我们该如何评价?
用过钉钉的员工是如何评价钉钉的?
如何看待刘强东提出的 8/11/6+8 工作制?
今年互联网大厂纷纷取消996释放了什么信号?
如何看待「劳动合同法有问题 下一步应调整」这样的说法?
国内为什么开始盛行996工作制?
任正非:要舍得给员工工资,曹德旺:给员工工资不能打破行业规则,谁对谁错?
为什么会有很多人认为劳动法没有用呢?
妻子丢下怀中孩子负气跳车身亡,醉驾开车的丈夫获刑,如何从法律角度解读此案件?
想请问大家,好多hr和公司领导明知道违反劳动法,为什么还要以各种借口辞退员工,并不给赔偿?
前一个讨论
有哪些历史人物的死亡场景可以配乐希望之花?
下一个讨论
清王朝两百多年历史里最让你难忘的事件或细节是什么?
相关的话题
国美就「通报员工摸鱼事件」后发声,称「将追究内部文件外泄责任」,如何看待此发声?反映了哪些问题?
顺丰速运快递公司内部有一项规定向同事借钱的直接开除,请问合法吗?
你听过基层员工最无耻的话,有什么感想?
如果公司大领导的用人态度是「你不愿意干就别干,有的是人干」,作为员工该怎么做?
在漫展主办方没有规定不可以穿的情况下,穿着日本军国主义侵华时期军装是否违法?
妻子丢下怀中孩子负气跳车身亡,醉驾开车的丈夫获刑,如何从法律角度解读此案件?
员工拒绝在线打卡遭开除,后法院判决公司支付员工 4 万元,背后的法律依据是什么?
单位里敢跟领导吵架的员工,他们的底气是哪里来的?
作为一名 HR,在面试的时候发现高层推荐的一名员工与岗位不匹配,该如何处理?
为什么双休日工作制在中国很多私营企业执行不到位?
人社部、最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例,明确工时及加班法律适用标准,有哪些信息值得关注?
如何看待苏州渣打银行员工冲动辞职想撤回遭拒,要求公司补薪赔偿 30 多万?有何法律依据?
人民网再次报道了个税 app 信息冒用。你也被冒用了吗?
如何看待深圳拟首次修改员工工资支付条例,有哪些值得关注的信息?
如何看待多益网络回应员工自愿降薪一事:员工合理合法的权力,内心普遍真实高兴满意,93% 员工参与了?
用过钉钉的员工是如何评价钉钉的?
没签合同想辞职,公司以人手不够拒绝怎么办?
如何看待成都一建筑设计公司因员工擅传半成品成果给甲方致合作失败,向员工索赔1915万元?
劳动仲裁员工赢了,但公司不服劳动仲裁进行起诉,员工要准备什么?
如何评价华为无视各地方政府规定,发文要求员工2月3日返岗?
中国印钞造币总公司董事陈耀明接受审查调查,有哪些值得关注的信息?
你们所知的那些超小型企业老板都是怎么样的?
官方称「未发现林生斌参与策划保姆纵火案」「林某斌与莫焕晶有不正常关系为谣言」,还有哪些值得关注的信息?
遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办?
大连一员工离职报告多写 3 个字,赔公司 2.9 万元,提离职时有哪些事需要特别注意?
医生的高强度劳动算不算违反劳动法?
如何看待甲骨文公司中国研发中心大规模裁员?
试用期期间被裁有赔偿金吗?
为什么都在吐槽程序员996而没有人吐槽土木工程007?
单位里敢跟领导吵架的员工,他们的底气是哪里来的?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-01-19 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-19 - tinynew.org. 保留所有权利