一直读书对职场有多少帮助？ 第1页

这得看读什么书。

如果你读的是网络文学，顿感自己天龙人附身，无所不能，一次领导对自己的敲打，一次裁员，一次被同事排挤，一次在勾心斗角中的失败都可以把自己打回原形。

但是如果你读的是《毛选》，而且一直读，可能会对你的发展有极大的帮助，大到你自己都后悔没能早点读《毛选》。

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《毛选》虽然讲的是教员对中国无产阶级革命胜利的总结，但是教员把总结给升华了，具体到了实践中来，把实践过程科学化、系统化，适合到每一个人来读，并从中吸取更多的营养。

比如《实践论》这篇文章，教员没有把这篇文章只放在革命实践的范围，而是扩大的一般实践中去，绝大部分实践都会遵照这么个实践过程，具体而详细，还详细分阶段。

认识事物的第一阶段是感性阶段，片面、静止的了解事物，必不可少，通过大量积累印象，多总结而发展，逐步脱离这个阶段。

第二阶段是理性阶段，归纳总结，抽离出底层的逻辑关系，找到事物的规则规律，找到本质，把事物看的更清晰、彻底。

这个阶段是看到事物根本的阶段，通过逐步找到本质而发展。

第三阶段是创新阶段。把自己对事物本质的认知在应用到具体实践中去，从而改造事物和环境，推动发展。这个阶段是创新的接单，是创造价值的阶段。

一个人要成长，这个三个阶段都经历一遍，收获才是最大的。有些人只经历第一个阶段，那收获很少，甚至没有，这也是为什么有人跳槽频繁不会被市场看好的直接原因。

《实践论》中分阶段，可以指导个人工作中的发展，让人很难再迷茫。

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《实践论》之外还有《矛盾论》，比如主要的矛盾。

俗话说牵牛要牵牛鼻子，这其实就是抓住主要矛盾。

比如有人说职场是不是不学习勾心斗角就没法发展？这也是要看主要矛盾。

如果在一个职场环境中，大家都玩勾心斗角，没有这项技能自己没法生存，容易被排挤，那勾心斗角的玩法就成了影响个人发展的主要矛盾，自己当然得练习，得学习。

但是如果在一个职场环境中，同事们很和气，又聪明，公司氛围是相互分享和帮助和支持，那么玩勾心斗角就是不是影响个人发展的主要矛盾，谁都不会喜欢这样的人，那么就不需要学习玩勾心斗角。

看问题抓主要矛盾，看的精准，解决起来效率高，肯定好。

当然了，《矛盾论》还可以用在在工作中找突破口，提升个人发展效率，还可以用在生活当中，用在解决家庭矛盾中去，以便更好地经营自己的家庭。

还可以用在发财的道路上，看清机会，避开陷阱，赚更多的钱。

读《毛选》，对个人的帮助要比想象中大很多倍。

专门建了一个读《毛选》的号，里面有更多关于读毛选的思考和总结，有兴趣的朋友可以关注公号“崔丁读毛选”。