百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



职场中脸皮厚的人更容易获得成功吗? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

脸皮厚主要解决的适合脸皮厚的问题,比如沟通协调中,比如更敢于去闯去执行。

但是脸皮厚解决不了职场的所有问题,况且职场复杂多变,成功需要解决复杂问题,多点开花。

任何单个要素都不足以解决所有问题,单项思维是职场发展最大的阻碍。




  

相关话题

  你们工作的动力是什么? 
  你在职场中最困难的时候是怎么熬过来的? 
  如何看待职场中的「向上管理」? 
  现在工作压力大,真的可以辞职换一份吗?辞职换工作的成本有多高? 
  现在实行 996 的公司,真的不害怕被追究法律责任吗,有没有近期员工因此起诉公司的案例? 
  一起吃饭,别人非要给你夹菜,说对身体好,可你不爱吃,说不用,奈何人家一直夹,你爸妈还挺高兴,怎么办? 
  有哪些很酷的公司文化? 
  上班族的你如何吃早饭? 
  对于现在的年轻人来讲,不进大厂不入国企不考公务员的话还有什么职业选择? 
  国企公司的正处级领导才是一个部门主管,什么时候才能爬上去呀? 

前一个讨论
遇到一个能力不如自己的领导该怎么办?
下一个讨论
辞职了要不要骂老板?





© 2025-01-29 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-29 - tinynew.org. 保留所有权利