老板一直增加工作量，职场小白该不该一直埋头苦干？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
老板一直加工作量，说明自己平时可能工作干的快，还不会拒绝。
最大化的用好员工，是老板的追求，所以老板才会一直在加工作量。
作为个人来说，适当的增加工作量可以体现自己的实力和负责任的态度，但是加的多了，不但自己被看成软柿子，而且工作量超过一定的度，自然会容易出错，做不好，自己还累，没的休息。
做错了还是要背责任，还要被老板批评，所谓吃力不讨好。
所以正确的方式应该是，第三次加工作量的时候，明确告诉老板够了，再多就吃不下了。
1
相关话题
网传网易一 HR 在朋友圈发表「发简历可帮忙给女同事下药」不当言论，反映了哪些问题？如何评价自媒体文章《Spenser：年轻人，你凭什么不加班》？
如何看待腾讯光子游戏工作室推出加班管理机制，保障双休，要求员工 21 点前离开工位？
本人工资5000，领导比自己多1000，可是领导房子有几套，还有车，为什么自己买不起？该怎么改变现状？
如何在大学里/职场上表现得像一支潜力股？
为什么和领导关系再好，关键时刻也不会管你？
职场中拼命工作能感动领导吗？如何做才能让领导重用你？
我把B offer给A公司HR看希望能涨薪，结果A offer被取消。是我错了还是HR错了？
如果你能将现在从事的工作做到极致，会对世界产生什么样的影响？
是什么让你不想移民，又是什么让你非移民不可？
下一个讨论
如何从工程师岗位转到管理岗位？
相关的话题
为什么职场待久了会变得像是自己以前讨厌的那种人？你所知道的职场能腹黑到什么程度？
年轻人在职场就应该承担更多的工作吗?
为什么裁员很少听说过裁管理层？
面试官：如果五位领导突然到访，只有四把椅子，该怎么办？
在工作的时候不小心说错话了，怎么办？
刚进事业单位，开会要给领导端茶倒水，心里总有点不舒服，大家怎么看？
职场如何做到不可取代?
「这社会 95% 以上的事情都是高中生知识水平就能解决，最关键是跟人的沟通相处能力」这话对吗？
刚入职场的女性应穿什么去上班？
体制内被不断谈话，说你能力态度不行，然后干多错多，然后威胁如果继续这个态度以后就没晋升机会，该怎么办?
领导问你最讨厌在座的谁，该怎么有情商的回答?
2022 年，你想对 35 岁以上的职场人说什么？怎样化解中年危机？
同事带话给我，让我不要太实在，究竟是什么目的？什么意思？
怎么在快节奏的城市生活中享受人生？
怎么和领导交流，怎么和领导处好关系?
同事表面热情，背后坏心眼儿的传话，我很生气，该怎么处理？
领导总是抠细节，下属疲惫不堪、压力太大，如何破局？
职场禁忌有哪些？
在职场中到底要不要做不属于自己的事?
翟欣欣代理律师易胜华的信息，大家怎么看？
请教大家一个问题，部门的二把手想把别人的工作强加给我，我不同意准备找大领导说这事，怎么能说服大领导？
生活里，你有哪些「被迫营业」的时刻？
年轻领导如何管理比自己年纪大的下属?
国企下岗58岁，工作没人要，还要交社保，没钱没工作怎么办？
三个月没发工资，我拒绝无偿加班，被领导说我不近人情，说话刻薄，是我的错吗？
面试者如何回应面试官问的「你有哪些要问我的？」？
被反反复复欺负的一个下属终于跳槽走了，这时候，这个领导会是什么感觉呢？
职场上最忌讳的事情有哪些？
互联网等公司实行 996，员工有选择吗？如果所有人都拒绝 996，能否改变这一风气？