普渡 CEO 公司群内怒骂员工领红包不点赞，你遇到过哪些没有格局的同事/上司，工作体验如何？ 第1页

看当事人回应的微信截图，才发现原来是两年前的微信群聊记录，这事儿都发生两年了，又被人拿出来投稿给微博大号爆料，这显然是有人想要“搞事情”，要么是当初看这位领导不顺眼的员工终于找到新下家离职了，要么就是想要搞这位领导或公司的竞争对手安排人爆料出来的。

我个人是基本上不会在群里点“来历不明”的红包的，（那些专门说明是发给我的，我还是会点的，毕竟一毛钱也得钱嘛）尤其是在工作性质的群里，如果不是老板庆祝某件事情，发给全公司员工的普惠红包的话，那一般都是有事情要你做的。

作为一名职场人，应该要有这个意识的，如果你不想点赞，就要警惕这种红包，不要看见红包就手痒。

发红包要求点赞，这相当于是单向的邀约，你抢了红包，就默认接受了这个邀约。

所以，这事儿其实没啥好大惊小怪的，大部分人发现自己发了红包，一群人都领了，但很多却没点赞或者投票，心里都会觉得不爽。

这位领导只不过是把内心所想都给说出来了而已，在微信群里破口大骂虽然很不得体，但我觉得这事儿跟格局大不大没啥关系，毕竟花了钱，没买到想要的效果，没几个人能做到所谓的格局大，大度，不计较的。

骂人确实不对，但这位领导部分话说得并没有没毛病，你看不上公司的产品，不想污染朋友圈，你可以不点红包，误点的也可以退回啊！或者你觉得红包三瓜俩枣的没几个钱，不值得，那也别去点啊，既然抢了这几毛钱，就别怪别人说你收钱不办事。

毕竟很多公司领导都是直接发群里要求员工必须点赞，而且亲自检查，并且督促没点赞的人去按时点赞或投票的。这领导再没格局，还知道发个红包，不是吗？

这事儿爆出来，没引起多大的关注本身，就很能说明问题了。别动不动就说别人格局小了，让你平白无故白花一百块，你也能心疼愤怒斤斤计较好多天。

还选个毛

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