新浪微博品牌市场部高级公关总监因涉嫌舞弊被开除，有哪些值得关注的信息？ 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
果不其然，这些X事又以证据不明延宕处理？
各型企业在长久经营的基础上，必备:
1. 大公无私的内控制度。
2. 所有员工必签行事规范。
3. 人性摆中间，才符合大众利益，利润增长放两旁，直到一年至半载才归户或究责，以防拿快钱就闪人的掠食族。
谢谢邀请回答!
从几天前某里巴巴的“同X事业部”涉及刑事案件，高层“忽视？”"疏于治理？"，实话实说：主席或CEO 出啥声明？全部是废话，人性不是这样子的。
遭主管和客户或朋友的"性侵？"是多么严重的指控，这必是在警示所有人于做事和为人上都应该彻底检讨（笔者以前听说过内地不容许用检讨这词？不能说的秘密？这么一來，还有啥是信得过的吗？挂个“貌似靠谱”的大公司品牌都如此？何况中小企的小打小闹？）。
回到前提问题中贿赂案件，前后十多年了，是上梁不正？有样学样？临时贪念？咋说？如果企业治理中，事业表现上，在在显示"极端不可救药"的恶劣人性，那财务报表上百分之千，甚至万倍的红利盈利就可以掩饰这“无尽黑洞”吗？
令人悲从中來……
结论是：好好沉思，那里是这压根恶劣人性的源头？人多口杂毫无意义。
1
相关话题
媒体称「研究生学历越来越成为入职的起步门槛」，这体现了一种怎样的就业趋势？总监给外企外国领导CEO的生日祝福词要怎么写？要幽默感，但由不会太过分，可以讲2分钟用于录视频？
有哪些看似愚蠢的行为其实是屁股决定脑袋？
如何看待字节跳动被曝明年赴港上市，现在还是加入字节跳动的好时机吗？
领导交给的任务，是做完了就给，还是等领导要的时候再给？
学习成绩好的人将来一定会过得好吗？
如果你突然同时收到分管领导和大老板的电话，该先接谁的？为什么？
自古以来得民心者得天下，你是什么时候觉得这句话是假的，或者说你是什么时候认识到社会是不公正的？
领导如何压制下属？
有哪些是当了程序员后才知道的事？
下一个讨论
写作业正常姿势坐不住怎么办？
相关的话题
职场上女生不喝酒真的不行吗？公司变革不断，职场小白如何乱中取胜，实现逆袭？
连续七年评为优秀公务员为什么当不上科长？
如何看待董明珠送员工的3000多套房即将交付?
领导说我能力没问题，但就是像个孩子是什么意思?
如何避免被印度同事踩着往上爬？
如何看待网易公关部对网易裁员事件的回应？
为什么现在的年轻人比上一辈年轻时压力大很多？
你真的愿意放弃现在的一切，而选择一场踏遍山河的净心旅行吗？
中层管理者无法晋升到高层管理者，通常有哪些壁垒或者挑战？
同事一点都不在乎程序性能，该怎么沟通？
领导问你忙不忙，怎么回答最好？
你的第一桶金是如何赚到的？
认真努力的你却无缘升职加薪，你觉得是为什么？
职场菜鸟，想问各位网友，2020年适合做哪个行业？
领导想提拔我，考虑再三觉得自己不适合，一方面能力不足，另一方面之前工作没做好，现在还能拒绝吗？
在职场中，一个不懂感恩的新同事值不值得带？
如何看待字节跳动被曝明年赴港上市，现在还是加入字节跳动的好时机吗？
如何判断一个人真有钱还是装的?
为什么互联网公司不欢迎中年人？
如何看待 2021 年轻人熬夜报告，互联网行业人员熬夜不是最狠的？你都是因为什么熬夜？
有报告称四成年轻人愿为不加班而降薪跳槽，如何看待这一情况？你跳槽的原因是什么？
新浪微博为何渐渐失去了人气？
为什么同事总说我家庭穷，找对象挑？
我刚工作没多久，身边同事老是跟我说拿多少钱干多少事这种观点，这种观点对不对？
如何看待微博“六学家”向六小龄童正式道歉？
领导趁员工吃饭翻看员工工作电脑应该吗?
网易与被裁员工达成和解，处理结果能否令人满意？增加「跨部门专业评委」能确保绩效考核公正吗？
我国为医生落实八小时工作如此艰难，那么国外是怎么做到的？
在职场上是不是带人比自己干还累？