你们愿意来国企上班么？ 第1页

对于好多刚毕业、准备毕业的还没经历过社会捶打的大学生，并不是心比天高，是根本认不清现实和自己

进国企——国企好没意思，混吃等死，不能发挥才能，浪费我的才华

考事业编——工资低、地位低，和公务员差档次，出去丢人

考公务员——一眼看到头，工资也不够买房，想想自己这么厉害的人就在体制里荒废，简直是扼杀人才！

真把他丢到社会上创业磨炼，等待成为马云、王健林，几个月就哭唧唧的要回家重新考试了

学生千万不要看知乎上的人说，去脉脉找内部人问问！

国企和国企之间的差距，比人和猪的差距都大！

你以为955，有的央企是四班两倒！昼夜来回倒班那种，光倒班时间平均下来一周就有48个小时。

以为国企钱多事少离家近，多少人跟着项目到处跑一年难得回家几次。

你以为国企机关一杯茶一包烟一张报纸看一天，没想到天天应对各种检查加班加点通宵没有加班费。

你以为国企稳定铁饭碗，疫情带头降薪，效益差降薪。很多员工想跳槽，但是自己的技能社会上根本用不上。

有没有好的单位好的岗位，钱多事少离家近？真有！但是绝对不多。工资高的岗位，要么艰苦偏远，要么你本身很牛批，学历高或者专业技能强！

我的思考是，如果你有明确的职业规划，不建议到国企，因为这里会打乱你的规划，你做的事情和专业大概率关系不大。

当然，你可以去政策性银行、烟草、国投、汇金、等等，上面的话当我放屁。

没想到有这么多共鸣，再写一点点思考。

可以看出社会上对国企的看法还是停留在很多年前，十几二十年前，国企的工资在当时真的很高，08年我的老同事一个月到手有7k，当时真的非常高，现在一个月到手也就1w，十多年涨幅很小。更早的时候，国企分房，管养老，管生病，管子女的教育甚至就业。而当时社会保障体系不健全，地方的医院学校都没有国企内部的好，找一份稳定的工作更是难上加难，社会上的人就像现在羡慕北欧国家的人一样羡慕国企员工。现在呢，社会上的工资都涨了，越来越多的人工资普遍比国企员工高，甚至高很多，社会保障覆盖率也越来越高。而国企的其他福利像分房、子女教育这些几乎没有了。一升一降，整体差别并没有以前那么夸张。

社会认知滞后于社会存在，大部分人对国企的认识还停留在以前，再加之这两年996、打工人、资本家、剥削这些词在网络上出现的频率越来越高，大家开始反思和逃离，于是乎把以前的国企错当成现在的国企，不切实际的把国企想象成一个没有剥削的乌托邦。

现实是残酷的，期望越高，失望越高。大学生千万不要有一进国企就能富且贵或者舒舒服服的念头。平常心看待国企工作，积极争取，猥琐发育，有更合适的就果断跑路。

打算建一个群，刚入职和即将入职国企的同学们可以一起交(tu流(cao)工作和生活

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