这样有两类人。
第一类如题主所说的,我称之为"很忙先生"。
”很忙先生“满足于用低效率的工作,甚至与工作无关的行为去填满”工作时间“。我记得大学期间有一些跟着去晚自习号称要考研的同学往往是熬夜看了小说,也属于这类人。
”很忙先生“本质上是在暗示自己和周围的人,自己很辛苦,自己已经付出了最大的努力,从而来逃避责任或理直气壮的分担成绩。他们无视这样一个事实:有一种工作时间叫做没有成果的工作时间,推论而出的是:有一种看上去有用而实际无用的工作。当然,后者其实已经名正言顺的在很多游戏公司(可笑的是里面还真有几个值得尊重的公司)出现了,比如游戏评测、比如用研调查、比如次日留存优化。
作为管理者,干掉”很忙先生“的主要办法就是:要成果,要成果,要成果。
如果你的公司到处是这样的”很忙先生“,赶紧换地,因为这玩意安利的很快。
第二类比较复杂,我只说其中的一个分支,他们通常被称为”达人“
这词不是舶来品,是日人从宋朝学去的,但不得不承认,他们保留的”达人文化“要好得多。
”达人“的工作是工作,是宿命,深爱着并期望涅槃的宿命,所以这类人会尽量增加在这个方向上的投入,他的工作是自发、高效并以获得真正的自我满足的成就感去驱动的。
这类人对于生活甚至生命的牺牲是改变人类历史的基石,当然,这不妨碍愚蠢的民众去嘲笑他们缺乏生活,因为除了那些每天打卡完成任务的生活,民众一无所有。
”要是能当皇帝就好了,皇帝每天肯定用金斧子砍柴“。