百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



老板开会,一方面让有时间多陪陪家人;一方面又无情的压榨你的剩余时间,这是什么逻辑? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

说什么根本不重要,关键要看怎么做。

说有时间多陪家人,并控制员工的加班时间和休息时间,给员工腾出必要的时间,这叫说到做到,表里如一。

如果只是说让员工有时间多陪家人,但是后面又让员工996,甚至007,那么这叫虚伪。

对待表里如一的老板要尊敬,多干点实事出来,对于虚伪的老板,以虚伪迎合对方就好,得到了什么就还给老板什么。


user avatar   li-jie-1-2 网友的相关建议: 
      

客气客气你还当真了?




  

相关话题

  职场中,哪些话题属于「聊天禁区」? 
  OKR工具的作用是否被夸大? 
  面对工作中领导区别对待,你会怎么做? 
  如何评价台湾高分剧《我们与恶的距离》? 
  领导安排我去找部门被裁掉的员工谈话,做为部门经理的我该怎样开口? 
  领导让我们主动提建议的时候,到底该不该说真话? 
  资本家和打工人之间存在知遇之恩吗? 
  如果你被你并不熟悉的同事轻视,你该怎么办? 
  疫情下年轻人遇到提不起精神的工作要不要裸辞? 
  裸辞后,空窗期太久,是随便找份工作干着还是等找到满意的为止? 

前一个讨论
90 后刚入职场,需要注重哪些方面的提升?
下一个讨论
如果领导不待见自己,还要不要打招呼?





© 2025-04-25 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-25 - tinynew.org. 保留所有权利