国企到手 10 多万和私企到手 18 万怎么选？ 第1页

我想讲个故事。

30多年前的国企福利那才叫好。

管吃管住算什么，还能分配住房。

厂子自己还有医院，学校，幼儿园。

一切你能想到的福利应有尽有。

衣食住行各种福利，没有发不了的，只有你想不到的。

朝九晚五不加班，划水混日子随你意。

干到四五十岁不想干了，提个条子还能内退。

自己的岗位，还能让自己的娃来接班儿。

每个人都以为自己有美好的未来。

然而，有些察觉不到的变化一点点的发生了。

先是厂矿子弟学校的教学质量越来越差，生源也越来越不行。

越来越多的厂矿子弟通过各种方法借读/走读公办小学。

厂矿的医院好像人越来越少。

福利一年不如一年。

物价在涨可怎么工资不涨？

突然有一天，平地一声惊雷，上面传下来了几个新名词：下岗，工龄买断……

还没反应过来，就发现连厂子都停工了。

自己开了大半辈子机器的技术，一夜之间一文不值。

看着自家的老小，不得不出门打工。

有去和城管斗智斗勇摆摊卖熟食的，有去商场找个打扫卫生摆货架工作的，有去找个商店当导购的，也有去干苦力的，有去托关系找个扫马路的工作的。

也有一夜之间躺平全家一起领低保的。

有些心思活络的，拿着工龄买断的钱去做生意，大部分赔的血本无归，也有极少数的闯出了一片天地。

熬着熬着十几年过去了，眼瞅着要到了退休的年龄，可里面好些人发现，自己既没有医保也没有社保，更不要说养老金。

要想领退休金，还得补够若干年的社保医保和养老保险。

当年单位分的公房，早已年久失修岌岌可危，小区没有物业维护，污水横流，垃圾遍地，违章搭建到处都是，俨然一副贫民窟的模样。

这些曾经的国企员工，他们好像……已经被这个世界遗忘了……

下岗职工
下岗职工大致可分为两类：一类是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。第二类是被迫与企业解除劳动关系（俗称：买断工龄）转为灵活就业的人员。
1998年至2000年，全国国有企业共发生下岗职工2137万人，其中：1998年，年初为691.8万人，当年新增562.2万人；1999年，上年结转610万人，当年新增618.6万人；2000年，上年结转652万人，当年新增444.6万人。
从总量上看，三年间年度下岗职工总量呈下降趋势。从地域分布看，下岗职工主要集中在老工业基地和经济欠发达地区，东北三省占25%；从行业分布看，主要集中在煤炭、纺织、机械、军工等困难行业。
2001年初，国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）下岗职工为657.3万人，当年新增234.3万人，减少376.2万人，增减相抵，2001年末实有下岗职工515.4万人。
2001年底，国有企业再就业服务中心实有下岗职工463.6万人，进再就业服务中心比例为89.9%。在进中心的下岗职工中，签协议比例、领取基本生活费比例和代缴社会保险费比例都超过了99%，其中有99.4%的人领到了基本生活费。
2001全年共有227万国有企业下岗职工通过各种渠道实现了再就业，比上年减少133.7万人，再就业率为30.6%，比上年下降4.8个百分点。