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体制内刚结婚,正在备孕,领导让我出去省级单位学习半年,离家很远,怎么拒绝? 第1页

  

user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

备孕也能作为拒绝工作安排的理由??你说你备孕,封山育林不喝酒,可以理解,你备孕该去学习,出差你就拒绝了,你搁这扯呢?

而且,去外地学习影响你备孕吗?你该学习学习,学完回去好好待着养生很难吗?还是你打算去外地就天天喝酒?而且你一直怀不上孩子,公司要一直等着你?不能给你安排工作?

领导待两年就走,所以呢?就公然拒绝无所谓是吗?那也不妨碍他在两年内把你打入冷宫,或者给足你小鞋穿呀,你不是要备孕吗?传达室好好备着,不用出差。且不说,他呆几年也不是你说了算,且不说他还可以告诉下任领导你不靠谱


user avatar   zhang-jia-hui-13-72 网友的相关建议: 
      

“怀孕”“养胎”还算理由,“备孕”算个P理由

去省级单位学习半年,还想天天蹦迪喝酒咋滴

再说备孕多久算功德圆满?

难不成你不怀孕单位一直等着你?

国家都三胎了,按这个逻辑

备1胎-养胎-生1胎-产假-带孩子-备2胎-养胎-生2胎-产假-带孩子-备3胎-养胎-生3胎-产假-带孩子

没十年八年打不住

新领导是待两年,你口碑不会只2年

领导不只是领导,是班子成员,除非你有别的关系,不然贴上标签基本别想太多了

你要无欲无求做咸鱼,那该找找该做做

你要还有点想法,建议别去侮辱领导智商




  

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