体制内刚结婚，正在备孕，领导让我出去省级单位学习半年，离家很远，怎么拒绝？ 第1页

备孕也能作为拒绝工作安排的理由？？你说你备孕，封山育林不喝酒，可以理解，你备孕该去学习，出差你就拒绝了，你搁这扯呢？

而且，去外地学习影响你备孕吗？你该学习学习，学完回去好好待着养生很难吗？还是你打算去外地就天天喝酒？而且你一直怀不上孩子，公司要一直等着你？不能给你安排工作？

领导待两年就走，所以呢？就公然拒绝无所谓是吗？那也不妨碍他在两年内把你打入冷宫，或者给足你小鞋穿呀，你不是要备孕吗？传达室好好备着，不用出差。且不说，他呆几年也不是你说了算，且不说他还可以告诉下任领导你不靠谱

“怀孕”“养胎”还算理由，“备孕”算个P理由

去省级单位学习半年，还想天天蹦迪喝酒咋滴

再说备孕多久算功德圆满？

难不成你不怀孕单位一直等着你？

国家都三胎了，按这个逻辑

备1胎-养胎-生1胎-产假-带孩子-备2胎-养胎-生2胎-产假-带孩子-备3胎-养胎-生3胎-产假-带孩子

没十年八年打不住

新领导是待两年，你口碑不会只2年

领导不只是领导，是班子成员，除非你有别的关系，不然贴上标签基本别想太多了

你要无欲无求做咸鱼，那该找找该做做

你要还有点想法，建议别去侮辱领导智商