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体制内55岁更年期女领导临近退休,频繁发火辱骂员工,破坏流程规矩,上级领导也无法,员工很痛苦怎么办? 第1页

  

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我以为你在说我们领导。

同事们提点我的就是,不要给她表演的空间,发火就走开,不要起正面冲突,吃亏的始终是我们这些球儿,毕竟她是领导,有一定的话语权和影响力,她能到处抹黑你。

她天天作,作到外单位去了。

结局就是领导想尽办法送走了她。

下周到位。幸福的生活就要开始了。




  

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