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2020年四月入职公司,公司十二月份与我签署了一年的劳务合同。现在五月份了,依旧没缴纳社保,从未提起? 第1页

  

user avatar   ft1114619 网友的相关建议: 
      

劳务合同本来就不用缴纳社保。。。你现在要去弄明白的是,你的用工情况是否符合签劳务合同的情况,如果不符合劳务合同,你想维权,就要想办法向仲裁委主张双方虽然签署的是劳务合同,但实际上建立的是劳动合同关系。




  

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