作为社畜，大家是怎么看待大小周工作制（有个前提条件，问题详情有具体描述）？ 第1页
1
yi-zhi-zhu-ding-lou 网友的相关建议:
工作10年+
几年前，我们公司还没有被现在这个万恶的500强收购之前，有一次我们老板提出过一次：执行小周4天大周5天的大小周。同事们拒绝了，因为那时候我们可以选择每周在家工作2天，这不比大小周香吗？
大小周是一种加重剥削的手段，大家不要被资本家骗了
1
相关话题
如果设计一款工作 App，规定下班时间不许发消息，或发消息需要付费，这个 App 会有市场吗？工作氛围好，经常加班，但没有加班费，该跳槽吗？
为什么大家能够忍受高中三年的6-10-7，却不能忍受工作996呢？
八小时双休工作制会减缓中国社会发展吗？为什么得不到实施？
为什么996工作制只提互联网公司，其他行业没有吗？
如何看待网传「有赞」年会公开宣布 996 工作制？
如何看待2019年4月12日刘强东朋友圈回应996：「混日子的人不是我的兄弟」?
每个公司都有996，为何中国人只骂富士康？
如何从法律角度理解「合肥一员工长期加班后猝死，法院判决公司担责二成」？
为什么马云总给人不讨喜的感觉？
前一个讨论
如何看待目前科研领域严重内卷？
下一个讨论
有没有人通过买保险获得超高的收益？是哪种保险？
相关的话题
现在经济不好，所以公司选择做一个避风港，让员工下班留在公司加加班，对吗？前拼多多员工发布《我在拼多多的三年》一文，看完后感受如何？
如果想抵制 996，除了利用 Github 发起抗议，还有哪些巧妙的方案？
如何评价一位自称京东 HR 的人在世界杯期间的言论？
时间和金钱你更重视哪个？
各位如果不选择 996 会怎样呢？
如何看待007工作制？
中国如何告别996？
为什么马云总给人不讨喜的感觉？
996工作坚持十年后身体怎么样了？
同事强行在上海买房，天天加班透支身体，这是为什么？
如何看待 Python 之父关于帮助中国程序员应对 996 工作制的讨论？
为什么在人口、生育率、房价、就业等问题下，许多人都在悲观或阴阳怪气地回答，现在或者未来真有那么差吗？
996是哪个公司最先宣传的？
蜂的世界里，工蜂的存在意义是什么?
如何评价 b 站 up 主 Maksim 拍摄的关于中国程序员在瑞典的生活 vlog 被迫删除？
如何区分奋斗者和奋斗逼？
应该辞去6000工资，天天加班，不止996，对领导无语的工作，去找一个月薪4000，但轻松的工作吗？
为什么都在吐槽程序员996而没有人吐槽土木工程007?
996 对国家和社会而言，是利大于弊么？
日本战后的昭和打工战士和我们的996福报有什么不同？
如何看待公司强制性加班？
为什么像中水中铁中建这样施工单位全年无休，政府也不做任何调整呢？
人在公司加班时间池塘洗澡死亡怎么赔？
除了 996 之外，还有哪些「存在而不合理」，乃至「反人类」的公司制度？
996的隐形成本是不是全社会在承担？
加班到半夜，礼貌询问男同事能不能送我回家过分吗？
如果苏联还在，有没有哪个国家敢破坏八小时工作制？
当前有什么办法可以缓解甚至根除996？
如果我们实行955，我们国家呈现怎样的效率？