为什么每年立的flag都被打脸，但是大家还是乐此不疲的去立呢？ 第1页

立Flag这件事是人类的自然倾向，无论是一个国家一个民族，还是一个部门一个人，把未来的工作定义为自己书写的宏大史诗，是一种很好地激励自己行动的行为。比如这张前几天大火的老报纸，生动形象地展现了一个国家是怎么实现或者放弃自己曾经立下的Flag。

中国在探月计划上的成功让我们明白：立下一个巨大无比Flag并且去实现它，可能是世界上最有成就感，最帅气的事情。然而在我们日常生活中立下的Flag，却鲜有实现，比起左边逆袭成功的中国，我们这些普通人更像是右边几个鸽子国家，说好的大家手拉手上月亮，结果你们人呢？

立那些宏大的Flag固然很爽很开心，等到了执行的时候却一地稀碎，不仅如此，过于宏大的目标更会让人感觉无从着手，从而陷入深深的迷茫，时间也就被这样一点点耗过去了。这是拖延症的典型发病原因，我本人偶尔也深受其害。

一年之计在于春，年初我听说因为疫情，所有人都要在家隔离之时，就给自己定下了各种要做的事，欢声笑语中立下了一大串Flag。果不其然，1月底定下的要做的事情，2月底都还没开始做，每天过着“醉生梦死”的生活，连定下的清掉steam里没玩过的游戏这种“奖励任务”都懒的去做。尤其到了二月下旬，每天连起床的动力都没有。睁开眼就从被窝里打开电视，找点垃圾电视剧动画片看，饿了就喝瓶奶或者代餐，除了能自己上厕所之外，完全处于一个瘫痪在床的状态。这个样子别说年前定下的隔离期工作学习游戏任务了，感觉我自身的存在都快难以维持了，不过正好也是那会，公司开始尝试飞书的OKR管理系统，深切感受到确实是帮助回收Flag的好东西。

OKR的原理很简单，但是他能解决的问题却很实际。百科里面翻译的“目标与关键成果法”固然没错，却让人难以理解，丢失了OKR这个东西简单的本质。我希望能用一个简单易懂的比喻来说明这个方法论的原理。

想必大家都玩过电子游戏，无论是手机上的还是电脑上的，比如说一个基地建设生存类的模拟经营游戏，他的任务或者新手指引可能是这样的：

#维持殖民地的食物供应：

-建设1口水井(0/1)

-建设3个农场并分配农民(0/3)

-建设2个渔场并分配渔夫(0/2)

-建设1个猎人小屋并分配猎人(0/1)

同样的，各种MMORPG也会有类似的任务，任务名字是玄乎其玄的“解除暴风城的危机！”，实际上点开任务是让你去城门外杀三个强盗，再采两朵花。

也就是说，OKR理论既能满足你在立Flag时的那种宏大叙事的感觉，对应到上面的例子，也就是任务名字“维持殖民地的食物供应”或者“解除暴风城的危机！”；又能切实地帮你脚踏实地地完成这个Flag，帮你把这种伟大使命具体成杀一个强盗或者修一口井。

既加强了工作的成就感与获得感，又能大幅提升工作效率。

对于经常陷入“间歇性踌躇满志，持续性混吃等死”的我来说，那会就想着应该如何更合理地设立自己的Flag并去实现它。基于前面说的这种方法论指导下，我买了一块写字的大白板挂在墙上，找了一个不错的OKR编辑软件，尝试用白板和飞书OKR结合，把自己的“小目标”们化为一个个具体的事例。比如该写的专栏和剧本，就拆成一篇篇文章和章节；该上线的网站就拆成一个个模块和功能；哪怕是推steam游戏，也要具体到哪天前推完哪款具体的游戏。

用OKR做事情实在是太快了，基本上一天能划掉好几个小目标，尤其是用工作的态度打游戏这事是最恐怖的，这计划里的三个月足足通关了四十多款游戏。我发现游戏这个东西，一旦你用最高效率去思考怎么通关，任何游戏都真的不禁玩。另外我这三个月在知乎上也以这种思路写文章，把观点拆成一系列文章，再把文章拆成一个个小的目标点，最后7篇文章共计460万的阅读量，着实是把我惊到了。

这三个月结束之后，90%以上的目标得以实现，也有一些我工作和学习曲线安排得不好导致最终没有达成的，不过这和我过去的工作效率相比也是云泥之别，不得不说这个飞书OKR+白板的玩法实在是太高效了。

有没有副作用呢？

有，这三个月的工作结束之后，我感觉我的肝都要爆了。举个例子：明日方舟六星干员全收集+全体精二，是的，我把这个缺德项目也放进我的三个月OKR计划里了，你说我的肝能好的了么？

养好了肝之后的我觉得不能只让我一个人受苦，于是我把“魔爪”伸向了我在游戏里的建筑师和现实中的小工人们，大家应该都知道，我开了一个名为流浪帝国的MC生存建筑服务器，并且开展了一个庞大的计划“生存模式1：1还原姬路城”。由于管理方面的不当，实际上只有我一个人在折腾这个项目，非常辛苦，其他的建筑师们长年处于鸽子的状态。后面我给建筑师们全都拉到一个群，大家把自己要在姬路城修的各种建筑全都排上档期。为什么要说“同一个OKR”呢，因为这个飞书OKR还有一个特别好使的功能，他能把你的OKR和别人的OKR对齐，这样建筑师们互相监督，谁鸽了就会被揪出来在大群里挨批斗，我每天在大群里主持一下批斗会，就能看着一座座建筑从姬路城城下町拔地而起，真的是太爽了。

回到开头说的，无论是生活上还是工作上，立Flag是每个人的自然倾向，大家都希望能将自己的人生故事能够更加传奇，自己的每一年都是“完成了XXX”的特殊的一年；都希望能站在时间的长河上，回首过去的十年，看到自己一步一个台阶，离理想中的样子越来越近。大家可以看到OKR这个方法论到处都在或多或少地使用，它能诞生和流行起来也正是因为它有效地回应了这个时代的痛点。

2020快要过去了，希望越来越多年轻人能勇敢而又脚踏实地地回收自己立下的Flag。