35岁，十一年折弯机售后维修，技术含量不高，也太小众。感觉到了中年危机。大神们有什么好意见？ 第1页

很难办。

一方面因为机械行业不但有职位的分类，例如设计，生产，工艺，质量，维修，而且还有着产品的分类，这个产品的分类可以说是不计其数，如果是相似程度比较高的同一大类产品，可能还存在一定兼容性；而差异较大的产品，几乎是完全不兼容。

这种极其细致发行业细分，导致了极高的行业内部壁垒，这也就导致个人的职业路线，被困死在一个细分的行业内，走着走着就没路可走了。

另一方面，行业的分工导致各个职位逐渐模块化：它需要一定工作经验，但是也并不需要太长时间的工作经验。一个职位两三年的工作经验就足够了，剩下的时间，就是一遍遍的重复这两三年的工作经验。

所以传统行业人士也不要幻想没有35岁危机，那只是个人的一种臆想。

我刚工作的第一年那时候，要从工厂跳槽，就经常去招聘会，我看见一个已经做了十年工艺员的大哥（他是当地一个二本机械毕业），和我一起应聘一个结构设计的岗位，被招聘方严词拒绝。

因为他虽然已经工作十年了，但是却并没有结构设计的工作经验，如果公司要招一个有经验的成手，自然不会考虑他；如果公司愿意招一个没经验的新手，那么可选择的也是那时候刚毕业一年的我，而绝不会是他。

还记得在工人村的时候，我经常去一家蒸饺店，店面很小，店主本身也是伙计，他是一个戴眼镜的中年男子，面容看起来饱经沧桑但是似乎还有点文化，我估计他之前可能就是某个工厂的工程师或技术员。

还有我以前公司开厂车的师傅，他说他做过机械也做过电气，后来年纪大了，没地方要了，就只好来开厂车了。

而制造业人员面临中年危机，如果能够持续原来的工作，就要持续。如果不能继续原来都工作，基本只有两条路：

一是把工作所在地范围扩大，跨市跨省跳槽，总能找到和原来相同或相近的工作职位。因为换个产品很多积累发经验直接清零，工作能力就要降级到十年前的水平了；

二是彻底放弃制造业，从事和人们日常生活息息相关的工作，例如小吃部，小饭馆，送快递外卖，开滴滴。因为社会不一定总需要剪板机，但始终需要这类工作。

我们工厂人的命运，就像戈壁滩上的荒草一般，没有奇伟瑰丽的景色，有的只是一种顽强而坚韧的生命力。