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请问计算机35岁裁员是真的吗? 第1页

  

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题主你好,今天一上知乎就看到首页你的提问,也看了前面几位答主的回答。我不是互联网从业者,也没做过计算机类岗位,我是一位有着20多年外贸工作经验的职业规划咨询师,就从职业生涯的角度给你一些参考吧。

我要先为前面几位答主点赞 @code4f @老衲不生气 @左撇子 @黄鹏,他们都是互联网行业的老兵,这些年来坦然面对行业的变化和期间所在岗位职责的不同要求。相信题主已经从这些回答中汲取了信息和信心。

我想说的是,每一个工作、每一件事情、每一种情绪,都有我们认为的好的和坏的两个方面。人、事、物,从来没有十全十美,完全顺遂我们的心意的。比如程序员这个工作,薪水相对较高,但是很多程序员需要996。

接受了一切的事物中的好和坏是二元统一的(其实“好”和“坏”是一个伪命题,如果所有的发生我们都能接纳,并能在接纳后有所反思和行动,那“坏的”就不是坏的,而是来提醒我们做出改变的“好的”事情),我们就会沉下心来,去做自己真正想做的事情,去向着自己的职业理想、人生目标努力。

题主刚上大一,已有很明确的规划:考研、入职做计算机岗位的工作。这已经胜过一半以上的大学生了。也为你点赞。

我们的职业生涯是需要规划的。需要澄清的是,职业规划并不是定个计划表,然后一成不变去执行。而是做一个规划,然后我们向着那个指路明灯似的目标不断前进。过程中外部条件和我们的内心喜好都会有变化,这时我们重新审视规划,如果认定目标不变,那么可以根据外部条件,调整我们的行动方案。如果我们思考后,目标需要改变,那么就审时度势,及时做出改变。

那么问题来了,这个目标是个啥?怎么定?如果说刚工作时我们想多挣钱,工作3-5年后希望有个人成长,结婚后期待工作生活平衡,那不是我们的目标一直在变化吗?

这个目标,并不是指我们眼前的收益。风景长宜放眼量。我们做职业规划,需要结合人生的理想和愿景来安排。问问自己:你想成为一个怎样的人?你想拥有什么样的身份?以后想实现什么事业?

如果感觉这也太遥远了,那么,就把时间设定到10年、5年、甚至3年,对这段时间设定一个大目标,然后在时间期限内,去落实和实现每一个拆分出来的小目标,一步步达成那个大目标。

拿我举个例子:我大学毕业后进入外贸行业,工作5年时有过换行的考虑,但是当时的条件限制了我,那我考虑之后,继续留下在外贸行业深耕,并在2014年外贸创业。这20年,我为了做一个优秀的外贸人这个目标在努力。然后我接触到职业生涯规划,也有了成为职业规划咨询师这个目标。于是从读书到线上学习到线下系统培训到咨询和培训实践,并转行成为职业生咨询师、高考志愿规划师。这是在职业身份上的转换。在总的人生愿景上,我是希望做一个助人达己的人:外贸业务为供需双方服务,互通有无,职业咨询是为客户答疑解惑,高考志愿规划为每个高三家庭做高考志愿辅导,都是提供服务,帮助他人取得成就。所以,在大的“助人达己”愿景目标的指引之下,付出努力、是否转行,就都不纠结了。

这里还有一个提醒是:现在都在说的35岁裁员,是源自一些公司的环境或者说制度。这些外部环境和制度,如果已经超出了我们的掌控范围,那我们是无法去改变它们的。我们能做的,就是改变自己,让自己更强大,更能扛事。从能力到人品,做到不论环境如何,我们都是不可或缺的那一分子。这样,我们就永远有主动选择的机会。前面的几位答主正是这样的职场人,是榜样。

说了这么多,也许有点发散,但也是希望能帮到你,供你参考。

我是职业规划咨询师原小青。一起成长,更好地长成自己。




  

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