中国真的缺人吗？为什么很多公司超过 35 岁就不要了，为什么找工作还那么难？ 第1页
1
leon-3-75 网友的相关建议:
你能提这个问题就足见你没有上过班。没有任何一个公司是超过35岁就不要了。而是说当公司要考虑裁员的时候，两个人如果在同等情况下，那么35岁以上的那个更容易被裁掉。
看明白了吗？年纪大会成为一个原因，但它不是最主要的原因，是在其他原因相当的情况下，年纪大成为一个压死骆驼的最后一根稻草，但骆驼不会因为一根稻草就被压死。你和一个25岁的人同样绩效很差，你们两个必须开掉一个，那当然开35岁那个。但导致你开的最直接原因是你差。你35岁以上，但是是公司的销售冠军，你觉得公司会开你吗？公司的CFO35岁以上，你觉得会随便把CFo开掉吗？
所谓35岁如何如何，完全就是一帮没工作过的人在网上瞎折腾出来的。然后诱导了一批同样没工作过的人。现实中的公司又不傻，你35岁业绩良好为公司赚钱，公司吃多了把你开掉？
1
相关话题
提出新年我要更加努力这样的愿望，有意义吗？上海一女子为找工作将年龄改小 11 岁，涉嫌伪造证件被处罚，高龄职场人会面临哪些问题？如何提升竞争力？
字节跳动和拼多多能否躲过2019年互联网裁员浪潮？为什么？
作为一个程序员，平均两三年跳一次槽好还是持续在一家公司好？
投了简历如果没面试通知，可以打电话过去问一下吗？
如果研究生阶段还没有谈过恋爱，以后出来工作是不是就难了？
都说在职场 35 岁是一个危机，如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎？
如何拥有旺盛精力？
春节返岗第一周，遭遇假期综合征怎么治？
996背后有哪些思考？
前一个讨论
在俄罗斯驻华领事馆结婚是根据俄罗斯法律吗?
相关的话题
如何看待拼多多离职员工吐槽「HR 克扣离职证明，需陪同入职下家」这一操作？你们每天从早到晚工作到底是为了什么？
有哪些工作的存在，让你对这个世界有了更深的认识？
如何看待江西余干县教育体育局部分职工迟到早退，原因是「有些女同志要做饭」？
连续学习工作，没有娱乐，有什么坏处？
为什么同一个招聘信息在51job和智联上的效果差别那么大，有什么可能的原因？
为什么有很多人宁愿一天天混日子，也不愿找个班上？
为什么学历高接触不到富二代？
真的是「人人都能当产品经理」吗？
失业很久（三个月以上）找不到合适的工作是什么感受？
今年 1000 多万的毕业生与刚刚出现的裁员潮，社会中是否还存在足够的就业岗位？
进厂打工真的太累太崩溃了，或者是不是我太矫情了？
非金融毕业生想进入金融行业，应该怎么开始或者做哪些准备？
什么样的老板不值得下属去追随？
“内卷时代”，35岁职场人如何缓解焦虑？
老板讨厌你, 他会有什么举动?
作为领导如何培养只对自己忠心的下属？
上外毕业，四大工作，对自己的工作很得意算什么水平？
如何看待 38 岁硕士失业后开摩的回应网友质疑「希望在自我价值方面有所实现」？
该不该把兴趣当做事业？
跳槽要趁早还是晚点？
为什么上班玩手机可以，看书不行？
河北邮政分公司的待遇怎样啊，有没有知情人来说说，8月份就要去邮政上班了(ಡωಡ)？
如何看待 Java 之父求职碰壁？程序员如何面对中年危机？
终于复工了，宅在家的一个月哪件事让你最有收获？
32岁，一事无成，没学历，目前失业状态，也没有工作，路越走越窄。不知道该怎么办？
怎样让年轻员工不随便离职？
离职后（分公司解散）原母公司要我回去，但派我去另一个分公司怎么办？
如果工资刚好够请保姆带孩子，应该上班还是在家带孩子？
经理（董事长夫人）越级安排工作，并且和直接领导观念相悖，新员工应该怎么自处？