汉承楚制之说的根据是什么？ 第1页

汉代的统治集团出身于原楚国地区，在文化和政治组织上带有楚国元素是确实存在的现象，然而汉承楚制只能说适用于特定的历史时期和有限的范围，更长时段来看，汉代无论在政治制度还是法律体系上都更明显继承了秦代特点。

在刘邦起事初期，从沛县一直到入咸阳灭秦，被封汉王的这段时期，刘邦集团的职官制度明显带有楚国色彩。当时刘邦属下设置左右司马，连敖，大司马，柱国，令尹等官职，这些名称都见于战国时期楚国史料。秦制是没有这些职官的，可以说刘邦集团是基本继承了楚国旧制。

这一时期的爵位制度也是楚系制度，比如夏侯婴，灌婴等一班功臣最早受封的爵位包括列大夫，国大夫，五大夫，七大夫，执帛，执圭等等。但是这种情况仅仅延续到刘邦到汉中接收封地，从这以后刘邦集团的政治制度发生了巨大转变，以往的楚国特征很快消失不见，取而代之的则是以秦国官职，爵制，侯制，兵制为蓝本的全面改造。

比如这一时期在封君制度方面，汉国已经继承了秦的封君-列侯制度，这个制度一直被延续到汉代，出现了一大批不以封地命名而用美称的封君，比如建成君，贤成君，武信君等等，而这种封君名称和楚国的大多以封邑命名之封君制度大不相同，而和战国秦制有着很强的相似性。

同样的这一时期爵位制度也从楚制被替换成为秦制，到了西汉前期，通过《张家山汉简·二年律令》可以看到汉已经完全继承了秦之二十等军功爵位制度。

西汉的职官制度，从《史记》和《汉书》的记载来看也完全摆脱了楚制的影响。《汉书》中已提到西汉继承秦的三公九卿制度，这一论断在上世纪受到较多的质疑，部分学者认为秦代不存在完整的三公九卿制度，比如秦代没有汉制的太尉，秦的国尉的地位远没有汉代太尉尊贵。九卿中有五个职位未曾见于秦代史料，因此也有学者认为秦代并没有设立这五个职位。

实际上这种论断有失偏颇，秦代史料非常的匮乏，不是可以和汉代所流传下来的资料完整程度可以同日而语的。秦代史料未见九卿当中的数个不代表这些职位不存在，班固在写作《百官公卿表》时不可能没有根据地将两千石以上高官38员中的23员列为秦官。当然这些职位在汉代是被继承并且变革，汉代之职位不可能与秦制做到一一对应，但这不改变汉代制度的蓝本由秦而来的事实，一些学者对“汉承秦制”之说提出质疑时未免拘泥于文字游戏。

行政区划上，虽说秦并非历史上第一个采用郡县制度的国家，但是高帝所置54郡是在秦郡基础上诞生的。秦初并天下时只置36郡，但不断有所分置，后晓荣认为秦末已有54郡。在法律制度方面，《张家山汉简·二年律令》显示出汉初法律几乎是秦律的翻版，当然汉律在之后不断被修改，完善，但其脱胎于秦律亦是不争的事实。在货币方面汉继承秦的半两钱，直至武帝时期才发行五铢钱。凡此种种，不必一一列举，但可以明显看出来秦汉制度一脉相承的关系。

当然这并非说楚国文化制度对汉代没有影响，楚国文化尤其是丧葬制度，对于西汉有着相当大的影响。只是放在制度层面说，“汉承楚制”未免有所夸大其词。秦汉之际楚人和楚国文化，制度的确扮演了不可或缺的角色，但是秦对汉之影响是书于竹帛的制度，楚对汉则更多是潜移默化的文化认同和继承。