30岁+的你，可以给新职场人什么建议吗？ 第1页

复制一下以前的一个回答。

在这里首先要放下两个包袱，因为看清楚问题的本质需要先看清游戏规则，全面了解规则后然后抓住核心部分才能胜出。

一是道德观和人品观。

一个男人最怕异性朋友的什么行为？尤其是你喜欢的异性，我猜最怕被人家发一张好人卡吧！那就彻底没戏了。为什么好人却得不到青睐？这就像第一次看秦始皇的兵马俑，虽然有平定6国的功劳，但是从坟墓，庞大的墓群，最能看出的是一个人的私欲。有很多人都会撒谎，但是临死的时候，一切都将成为过去，没有什么可以带走，那就且认为这是一个人最真实的想法和选择，所以私欲第一位。选择一位男人，是女性的真实选择，因为要过一辈子的（即使最后离婚，当初的想法肯定是想过一辈子）。肯定会追随自己的私欲，而不是平时大家所说的正确。比如好些人对大多女方要买房才结婚的标准有意见，但是从女方的立场上看，因为主动权掌握在她们手里，这些才是真实的需求。
在公司的升迁关系着人人利益，也是属于最真实的需求，所以道德和人品反而不会是主要因素。不要以道德和人品来评价和作为自己升迁的标准。

二是公平观

学校里面和电视上经常会说要做到公平公正，这些其实都是理想中的正确，但是现实中工作中，这些观念往往会害死人。在没有完美的公司制度下，要运作公司靠的就是人，所以权力往往会集中，一个人的私欲也会被放出笼子，这个时候勾心斗角、穿小鞋等等都是常见的事情。

我见到过很多朋友能力不错，人品也好，很有升迁潜力的，但是遇到不公正的时候往往给领导下不来台的人，最后白白丢失很多机会的人。因为领导最有自己的想法，下属只需要执行，下属的过多想法会导致更多的交流成本和损失威严，在没有笼子的权力其实关键时刻有些黑暗的，领导会选利益最大化。

如唐僧师徒四人取经路途要裁员，最终结果是沙僧，因为他是默默的做事，但是没有突出能力的人，没有唐僧的后台，没有强过孙悟空的捉妖本领，没有猪八戒搞笑的润滑剂特长，连白龙马都排在沙僧前面，因为白龙马是权力地位的象征，看好行李，照顾大家的饮食，在不重要的打斗中玩玩，跟大家搞好关系其实并不重要。好人并没有带给他好处，唐僧为了保证胜利取经也不会再公平下要求抽签决定裁员，其实好人一个就够了，那就是唐僧。

升迁的核心是符合上级领导的利益。配合上级领导，完成公司任务！首先要的是配合，说白了就是服从

对领导的服从

公司聚餐，你会看到百年不变的一幕：首先领导们都会在一桌，然后底下的员工和小领导围成几桌。饭局开始后，大家都开始吃菜，多吃菜。然后一成不变的戏剧就开始上演了。首先领导桌的老板要开始动了，开始一桌桌敬酒，然后是总经理，再是总监级别，再是经理级别，大家一圈圈的敬酒。桌上觥筹交错，大家相互间拍肩旁的，单个对吹的，但是领导们敬酒都是一个对一桌的，除非酒量特别好的，跟几个重要的角色单来（核心岗位人员的时候居多），像流水线一样，走一圈。最后等到领导们都敬酒完了，底下的员工酒量好的表现的时候来了，然后再去一个个敬领导，但是这时候是一个个的敬酒，不是一个员工对领导一圈。而最会喝酒，单独敬领导的人后面往往会得到更多的机会，得到领导的赏识，这个是为什么？

领导敬酒的核心是要让大家服从，这样领导才会开心和放心，如果遇到不配合的，领导心里就有数了哈哈！
员工敬酒领导的核心就是拍马屁，以表服从和忠心。
这就是公司喝酒文化的核心，也是公司喝酒文化一直流传的原因。

在酒桌上表现好的人往往后面机会多，就是因为服从！这个对领导来说是首要的选择！
有些人说要选择能力高的，这里是有前提的，很多工作岗位上，根本用不到拼能力上限，所以不用选择能力最好的。

所以服从领导，领导要你怎么做，你必须要承担责任，把事情抗下来，能否搞定是后话，实在不行可以找别人、朋友、领导帮忙，但是必须服从和支持领导的决议。

在领导面前的表现

如果你只是私下掏心掏肺，背地里默默无闻的做很多好事重要的事，然后期盼领导是伯乐，暗中发现你的厉害，然后给你升迁，跟电影里一样。哎，该醒一醒了，因为是不可能的，因为这个结果的前提是上属领导是个闲人。上属领导其实有很多重要的事情要做的。所以背地做事情作用都不大，人很多时候只相信自己看到的部分。西游记三打白骨精里，很多人骂唐僧，但是如果你站在唐僧的角度，眼看孙悟空把好人打死了，不整他才怪，这才是真实的现实写照。

所以做重要的事，做主色的部分，请尽可能在领导面前做，即使做不好也要在领导面前装出一副慷慨激昂的样子，把所有好的部分尽量表现在领导面前，这样你才算有能力的人，记住你的只有在领导心里有能力才算有能力，在其他人心里有能力都不算。就算雷锋的好事，也是要有个不经意路过的记者恰好拍照记录下来的。

拍马屁

拍马屁是个褒义词，拍马屁是个褒义词，拍马屁是个褒义词重要的话说三遍。

你会说书上不是这么写的，那是因为书上的人都是圣人，所以得用圣人的标准来要求他们，但是凡人距离圣人还相差很远。

人都有偏好，比如我喜欢的NBA篮球队是马刺，但是有的人喜欢湖人，有的人喜欢火箭。那这下好了，在一次聚会的时候，正好是季后赛的时候，假如三支球队都有在分组中，而且还是对手，那领导正好是喜欢火箭的，但是火箭居然输给马刺了，领导很不高兴。一般书了就认了的话，球迷论坛就好关门了，可是结果正好相反，撕逼热火朝天，一个小犯规都能被黑一个星期。这下领导刚好手上有个好差事，能给我和一个湖人球迷的同事（还没有直接碰上），你说他会给谁？

大明星代言广告价值很高，核心就是用偏好来影响选择！

所以有朋友跟我说，有个同事只是拍马屁比较好，但是在升迁过程中，公司竟然升职了他/她，很是鄙视、不屑，但是又无能为力。这个就要说到，每个人都有自己的喜好和偏好，这些拍马屁功夫厉害的人的优点就是能看到领导的偏好，然后投其所好。人人都喜欢被认同，这个是人性。这样的人大家都会喜欢，为什么领导不能喜欢。既然要提拔人，当然提拔个能力还可以，自己喜欢的人，将来跟自己配合也顺利些。

基本能力值

跟前面一样，大多的岗位根本轮不到拼能力上限。所以领导的选择很多时候跟书上不一样，跟电视上也不一样，这才是现实中的现实。升职到一个岗位最基本的能力值匹配，其实只要有五成的能力和潜力就可以了，不会的还可以再慢慢培养，这个反而倒不是非常主要的了。

非常之重要注意事项——前面都说的是你的能力对直属领导构不成威胁的时候

假如你的能力水平跟直属领导相当，你就是领导潜在的威胁，你们之间的竞争必不可少的话，请韬光养晦，平时别让领导给你小鞋穿【有些话讲的很好，但是背地里给你很多小鞋的都算正常】，然后寻找最合适的机会取而代之。

01

三十岁是一个尴尬的年龄。

三十岁所有人都在劝你，该去拼了，再不拼就老了。三十岁却又是个比上不足比下有余的年龄。

三十岁年轻人嫌你太老沉，中年人嫌你太稚嫩。三十岁领导不敢用你，同事不敢信你。最后三十岁就成了一个只有三十岁的人才看得起的年龄。

回不去的青春，又显不出一丝老沉。嘴上依然没有毛，即使有担当，看起来也不像。

最后三十岁就只剩下感慨人生。

其实人生已经活得很用力，但希望却又很渺茫，思维有了很大的进步，结果却没太大的进步。人们开始不解，开始怀疑。甚至开始不相信自己。

但内心的热血还在，面对未来又还没有服输。平淡一时可以，让你平淡一世又不甘。所以三十岁的人开始做选择，然而一个不对又掉深渊。

为了破局，有人选择换工作，有人选择换行业，有人选择各类培训，还有人选择创业。但工作不易创业更难。

生活的压力还告诉自己输不起。

家庭已经需要承担责任，孩子、父母，每个人都在注视着你。买房还房贷、买车加油。再加上生活中的柴米油盐。

我有个朋友，孩子三岁。前两年还准备创来，最后却不敢了。

上班的地方离老家很远，母亲早逝，父亲另取成家。老丈人家还有个小舅子。这样的家庭结构，孩子谁也不来帮他带。

两个人上班，孩子没人管。一个人上班，经济负担大。关键的时候老婆怀上了二胎，是要还是不要成了问题，要就是压力，不要又不舍。最后只好让老婆回老家养胎，带小孩。

自己一个人上班，退了大房子，坐公交挤地铁。省吃俭用，不敢乱花一分钱。未来就这样输在了自己手上。

三十岁，要面对的不光是未来与现在的选择，还有太多必须的选择。

比如说是结婚还是继续单身；是买房还是继续租房；是要小孩还是不要。还有尿布湿标准的选择、奶粉标准的选择、朋友标准的选择、商场标准的选择。

每一个选择都透着现实，想拼一把又被这些选择束缚。不拼又知道选择会更难做。拼吧又找不到方向。

换行业？想想还是算了，除了对现在这个行业熟悉一点，其它的行业更是没有勇气。万一要再重来一次，生活只会更糟。

换公司？想想也是算了，换过几次，突然明白，越换越难。

创业吗？项目呢？客户呢？人呢？钱呢？

02

改变难，不改变更难

最近刘强东的一句话在网上刷了屏，“我的开支并不大，全家加起来不到100万。”这让我想起了他的对头，马云。“我对钱没有感觉。”

是的，只要一年有100万的开支，生活压力一定不会太大。也一定不会有生活负担。

谁不想追求轻闲，谁又不想活得轻松。但迫于生活的压力，由不得我们选。

听说过很多知足论，但这些知足论在我看来全是屁话。

你知足了，房价就不涨了吗？

你知足了，油价就不涨了吗？

你知足了，猪肉就回五块一斤了吗？

你知足了，公立幼儿园就可以想上就上了吗？

你知足了，同事就不排斥你了吗？

现实是，你知足了，你想看的电影还是一部接一部的上。你想吃的自助餐也在一天一天的涨价。还有那些挑逗你购买欲的手机、电脑、平板，当然了还有裙子、羽绒服，最主要是包、化妆品。

现实是不光土豆酱油在涨价，一条内裤、一双袜子都在涨价。

知足？我只能说操蛋的知足论。

之前在网上看到一篇文章，标题就取得很现实“《我不是药神》：买不起房痛，上不了学痛，但更痛的是生不起病”。

文章里面说：

这个世上只有一种病，就是穷病。

人穷到一定的程度，可以不要命。

人病到一定的程度，可以不要钱。

这篇文章对我触动其实挺大，虽然我们今天谈论的不是“穷”，但一定不能忘记这是一个逆水行舟的环境。

历史反反复复的证明：时代想要抛弃你，连个招呼都不打。

03

但三十岁的我们没有拼过吗？

拼了。而且拼得不是一点半点。我们想方设法跟着时代的步伐逆流而上，我们拼尽全力，在企业里呕心沥血，在职场中兢兢业业。

但时代还是准备抛弃我们。

几年前听罗胖的《逻辑思维》有一期讲80后，80后被罗胖称为夹缝中的80后。什么意思？

改革开放的春风没赶上，时代的步伐又跟不上。70后只要会个打字，就能在企业里赚到便宜，80后在公司给人装了十年系统，屁也不是。

90年一出生就是智能手机、iPAD、MAC，80后又嫌弃他们无斗志，结果别人却在新媒体经济时代迅速反超。80后成了老的看不起，新的看不上。硬生生在夹缝中被抛弃。

80后的时代标签很快就过去了，比如说非主流、杀马特。你还记得住吗？那些爆炸的发型和男生打过的耳洞，现在自己想想都摇头吧。

看似只有等着70后落幕，可等到他们谢幕的时候，我们也就50岁了。

当然了，再加上自己拼的方向也有问题。

我们即在学习70后的稳重老练，又在学习90后的新潮时尚。就如同又在玩文玩，又在吃鸡。一个手吃着鸡，一个手还要给孩子喂奶粉。

结果自己看小鲜肉感觉稚嫩，看老腊肉又觉得油腻。

其实活得人不人鬼不鬼的反而是我们自己。

广场上看着滑板男，总是摇摇头。茶楼里看到一杯茶、一串佛珠、一桌地主，也是摇摇头。而自己呢，只能在家里刷着抖音，把全网的电影看了个遍。

学习方面，看到这个也想试试，看到那个也适合自己。

一会儿是新媒体写作，一会儿数据库编程，一会是人力资源资格证，一会又是书法协会会员。

今天看的是《凡人修仙传》，明天又看《逻辑思维》。

《红楼梦》还没读完，又读起了何帆的《变量》。

《芳华》要看，《小时代》也要看。

葛优是偶像，杨超越也要了解。回头想想，只有小虎队和 F4没了踪影。

职场交际要学、专来技能还要学，文化底蕴要有，热点剖析能力还不能丢。

就好像一个人，柔道会点、篮球会点、钢琴也会、一会儿忍者、一会儿《本草纲目》、一会儿听妈妈的话、一会儿告白气球。

但周杰伦毕竟只有一个周杰论。

04

一堆自重，却是扶不上墙的烂泥。

白岩松有一个演讲是这样说的：

在30岁之前要玩命的做加法，要去尝试。你不知道自己有多少种可能，你也不知道命运将会给你怎样的机缘，所以不是你怎么知道呢？
但是有的人就在20多岁的时候拼命的试各种加法，但是忘了收，忘了到一定的时候要做减法。
我觉得30岁左右是人生非常重要的是收，忘了到一定的时候要做减法，30岁左右是人生非常重要的一个阶段，在做了一系列加法和四处乱跑之后，要做一次减法的重要时间，否则就晚了。
为什么要做减法？你不是所有的都适合。也不是适合你的所有的事你都该去做。
八条线拴着你，你能跑多远？他可能会互相钳制。

如其言，也许这不光是一个时代的问题，是一个人生的重要转折阶段。只是这个问题在80后显得尤为显眼。

为什么？

有一次和几个90后年龄较小的朋友聊天，谈论到80和90后的差距，我当然要为80后找找面子，轮到他们评价80后的时候，却字字触目。

不可雕的朽木，错把自己当红木；扶不上墙的烂泥，错把自己当红墙。自视清高，自命不凡，然并卵。

这几句话弄得我差点没当场翻脸，朋友反反复复给我解释，没有针对我。真到我冷静下来仔细想时，才发现这句刺耳的言论，又如此深刻的反映了80后的时代处境。

论知识面的广度，这个年龄敢说第二，谁敢说第一。然并卵。

可以说人、说国、说时代、说历史、谈科学、论哲学。然并卵。

90后叫你一声哥、姐，70后叫你一声兄弟，妹子。然并卵。

过于负重的人生，反而成了一种负担。找准自己人生的精准定位，把宽度演变为深度。摒弃那些无用的知识累赘。

说说我自己吧，今年三十三刚好过了三十岁的关键阶段。那个时候能够形容自己的除了有煎熬、抓狂、迷茫，还有压力、负担和不甘。

我从国企辞职出来创业，以为自己能够驾驭一切，却血本无归。拼得满身伤痕本以为回到老家可以散散心。才发现我和老家的亲戚是如此的格格不入。我说的他们听不懂，他们说的我又不感兴趣。

故乡的路太窄，支撑不起我的梦想，城市的路太宽又让我迷失了方向。

真正的体会到了：回不去的故乡，到不了的远方。

05

再艰难，青春也可重走

工作之余，我依然试图改变。于是我选择了做自媒体。我用笔名“空仁先生”开通了公众号。刚开始本来是想当成随记草稿。身边的朋友知道了，劝我认真做，并且鼓励我，说我写得不错。

其实那个时候写得很屎。但自己不知道，别人鼓励我的话我却当了真。身边的朋友关注公众号的越来越多，后来我才知道，更多的是同情，因为没有一个人转发。

有一次我在整理完一篇自认为不错的文章过后，打电话给一个朋友让他转发。结果他却认真的告诉我，还是算了吧，我觉得这篇文章 B 格不够。

这件事情确实打击到我了，但知道的熟人太多，现在放弃我可能自己都会看不起自己。所以硬着头皮断续写。却没有出过一个爆文。

三十几岁了，如果真的下了决心，那再放弃也很难。

所以我告诉自己，要找方法。

一、从规范自己的作息时间开始。

把起床时间改成了早上五点。我惊奇的发现早上5点到七点的学习效率出奇的高。并且治愈了这几年想尽一切办法都无果的失眠症。

当然这个过程其实很痛苦，我在很多文章里都有分享过。但现在的状态已经是舍不得丢弃早上的两个小时。

这是我人生中第一件超过90天的坚持，刚开始我还是很骄傲。当然现在已经是生活习惯就无所谓坚持之说了。

二、开始学习新媒体写作技巧

在学习的过程中，一不小心找到了一个非常有效的学习方法。得出了一个学习有效性的内核驱动。

就是：量变永远不可能质变

企图靠量来提升自我的方法几乎是不可能的。有很多人读了很多书，生活却永远没有变化。

就如同学新媒体写作，有很多老师的书卖得很好，一节课卖了几十万份。但大多数学者都是想方设法的提升学习量来改变自己的技能。却永远写不出一篇好文章。

比如：我在学习写作技巧时，有一个关键点叫新媒体选题。每一本书在这个环节都会长篇大论，每一个有结果的新媒体培训老师也都会多次强调。

可学习的人没多少会重视。或者大多都是以为自己重视了懂了。

我不小心注意到了这一点。开始做思维导图，课程反反复复听，书本反反复复看。然后再反反复复练。我的目的是要把框架的每个细节装在脑子里形成肌肉记忆。

让这些东西在脑子里就像3*7等于21那么简单。这就是真真掌握了。这才是真真的质变。

所以我现在的学习，选择事实上比量重要，方法也比量重要。

三、不成功也许是脑子不够用。

在每天高强度的学习工作进程中，我发现自己脑子不够用了，不是装不下东西，而是装不进东西。经常感觉头痛。效率也不高。

于是我开始寻找解决办法，我开始找专家书籍阅读。做思维导图，反复练习。从饮食习惯到生活习惯再到工作习惯，每一个细节都记录在自己的潜意识记忆里。

然后再次改变自己的生活习惯。这成了我坚持的第三件事。现在脑袋怎么用更高效，或者说怎么让脑子更够用，对我来说也变成了得心应手。

四、习惯改变后的意外收获

一开始除了自己状态越来越好，并没有什么实质性的改变。但自己多多少少还是很希望能有收获，可除了失望，还是失望。

失望过后，人还得活着呀。但写作的习惯却保持了下来，早起的习惯也保持了下来。

很多朋友打电话给我，给我提意见。说我很多观点和表达方式不对，我刚开始听到多多少少不舒服，可后来就舒服了。为什么？

因为我明白了一个道理，当你真的很烂的时候，人们多会鼓励你。但当你开始变得优秀了，才会有人打击你，因为也许你的成长也许触极了他的优越。

想通了这一点，我开始择其善者而从之。

时间终于证明了我是对的。知乎号还没混起来，头条和百家连连出爆款。百家号靠分成一个月挣了100多。很多人会笑，这也值得炫？

但你要知道百家的分成机制，就知道这100多得有多不容易。公众号也有人经常打赏。（在这里谢谢了，我的财主们。）

老板让我写公众号软文，我只好答应了。自己的自媒体本是偷偷做，所以尽量不要把公司的文章写太好。

结果老板拿着放了水的文章依然很高兴。硬要给我每个月涨四千的工资，我只好勉为其难的答应了。

就这样，我的生活发生了改变，并且是朝我希望的方向在改变。虽然还不是自己希望的结果，比起以前的无头苍蝇，这却是一次质的飞越。

知道自己在变，只到自己离卓越的距离有多远，反而不着急了。

但很多人却因为优秀，难以卓越。

我不知道自己会不会卓越，但我要时刻让自己走在通向卓越的路上。这条路或许好长，这条路或许好难，但多一个人就一定会多一份力量。所以你准备好点赞了吗？

让我们一起为彼此的人生点赞。

空仁敬上。

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  ji-fei-80-41 网友的相关建议: 
      

要说对警察的记忆，最深的就是当年红遍大江南北的电视剧《便衣警察》了，再加上欢哥那一曲激昂慷慨的少年壮志不言愁，今生都难以忘怀。

几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流。

历尽苦难痴心不改，少年壮志不言愁。

金色盾牌热血铸就，危难之处显身手，显身手。

为了母亲的微笑，为了大地的丰收，峥嵘岁月何惧风流。

这一首歌词，短短几行而已，却写尽了中国公安的风采，是对人民警察无悔付出与牺牲奉献的最好褒扬。

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