员工在离职前有什么表现呢？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
对周围的人和事不爱了。
对公司的奖惩不在乎了。
1
相关话题
你觉得老板希望全体员工团结一致吗？同事提出了离职后有点消极怠工，应该怎么处理？
钉钉开始试验全体员工每月在家办公一天，会带来哪些影响？其他互联网公司会效仿吗？
前端因为像素还原设计稿而离职，这是个别现象吗？
即将入职事业单位，但原公司离职还没有办完，能否和新单位协商推迟入职？
员工在我公司卧底，11月底离职，离职后才发现他自己的公司11月初就成立了，我该不该给他发11月工资？
劳动者申请离职，是否有义务说明理由？
我财务工资5千超忙，领导不给加薪但同意加人。今天我接到新的offer，工作9千，我要不要离职呢？
如何看待员工因没抢高管红包差点被辞职？还有哪些信息值得关注？
美国人才荒愈演愈烈，其中亚马逊员工基本工资封顶值翻番至 35 万美元，你如何评价这一现象？
前一个讨论
副业一个月能赚一万二，我该不该辞职？
相关的话题
拼多多员工疑似因发布救护车照片被迫辞职，HR 通过翻查员工手机寻找发帖人，这一行为会涉及到隐私问题吗？员工离职，报复公司导致公司重大损失/垮掉/倒闭是什么体验？
员工离职，报复公司导致公司重大损失/垮掉/倒闭是什么体验？
网友发帖称被阿里 P8 女领导长期 PUA，辱骂「勾引人」，导致身心崩溃被迫离职一事，真实情况如何？
工作了四年，从工作中已经不能获得成长，工资也没有提升空间，要不要辞职？
如何看待国泰航空高管辞职?
京东要求员工「梳理亲戚同学关系」，要求汇报情侣和同学（从小学起）的关系，如何评价这一管理方式？
公司业绩不好，靠全员降薪可行吗？
一个员工的离职成本到底有多高？
在阿里天天加班，压力很大，没有生活没法陪伴孩子，提出离职被主管挽留，可是真的好累，还有必要坚持下去吗？
到底应不应该离职?
关系不好的同事离职，部门领导为他践行，要求聚会，该不该去?
辞职后五险一金如何处理？
如何看待Yamy公司会议录音曝光，徐明朝在员工大会上羞辱yamy?
离职后隔三差五还接到前公司的业务咨询电话，怎么办？
大连一员工离职报告多写 3 个字，赔公司 2.9 万元，提离职时有哪些事需要特别注意？
如何在低调地辞职。？
如何看待工行上海分行32名女员工事件？
国企基层员工，工作方面领导都很认可，为什么评先评优的时候没我啥事儿？
网传拼多多开始裁员，被裁员工会被 HR 全程监视直至签完裁员文件，真实性如何？有何其他细节补充？
为什么资本家150W年薪招一个加班的员工，不75W招两个正常作息的员工？
46岁了从副总位置一下掉至普通员工，收入也大幅降低，人会怎么样？
字节跳动两员工收钱推抖音热榜获刑，大厂都是如何打击防范内部贪腐的？有犯罪记录对一个人的生活有多大影响？
2022 年，你加入金三银四跳槽大军了吗，目前进展的怎么样了？
今年到底有多少人失业啊，怎么国企都开始裁员降薪了？
本人从事轨道交通行业8年，月薪加年终12万左右，工作相对轻松。现在想离职加入中国平安，应该怎么办？
对毕业后第一份工作不满意，想考公务员跳出机械行业，边工作边备压力太大了，多久跳槽/离职比较合适？
员工在离职前有什么表现呢？
如何看待滴滴员工争裁员名额，被裁员裁出了幸福感？
你经历过的公司最牛逼的逼迫员工自己离职的套路是什么？