即将入职事业单位，但原公司离职还没有办完，能否和新单位协商推迟入职？ 第1页
1
MR.heihuafeifahui 网友的相关建议:
先去新单位报到上班是正事儿，有啥手续没办完慢慢办就行。
你都申请离职了，还给你开工资么？还是给你派任务？都没有吧？有也可以拒绝了。
中间流程一个月基本也是扯，理论上一个月，实际上我这个跳槽大王也没见过谁家真一个月的，最多一周就搞定了。
就算你公司真这么流程复杂又墨迹，隔三差五需要回去签字，给新单位说一声即可，请个小假办手续，没有哪个单位不会不批准。
我是化肥哥，一个靠谱的考公/考研类答主，欢迎关注我~觉得我的回答有道理记得点个赞哟~喵喵~
高考考研类共性问题欢迎关注 高考考研类问题 收藏夹。
公务员事业编考试的知识，需要全面了解，欢迎看看我的 公考回复 收藏夹，是各种共性问题的解答。专栏 体制内入门指南 转载了部分公众号文章，有兴趣也可以读读。
如果想有全面了解考公，9.9元听个LIVE也是不错的办法：公务员带你从 0 开始了解公考 半杯奶茶的钱，我相信大家都不缺，对吧？知乎会员听还是免费的。
如果需要个性化建议和指导，可以走 付费咨询， 1900+次五星好评，职场类排名第四的答主哟~
1
相关话题
成都一试用期员工提前 30 天申请离职被指无效，还被要求承担下任员工培训费，你怎么看？该怎么维权？当厌恶这个工作环境的时候该不该辞职？
提出离职，领导各种挽留，还想让你转岗公司其他部门的，该如何选择?
已经提出离职，但是主管画饼挽留我该怎么抉择呢?
如何看待因与公司存在分歧，寒武纪公司核心技术人员梁军离职？
如何看待小米集团王嵋为其错误言辞致歉并主动请辞？
非常想辞职，但是还没有找到下一份工作，应该果断点还是等一等？
关系不好的同事离职，部门领导为他践行，要求聚会，该不该去?
为什么现在很多年轻人都看不起体制里的人？
技术牛人流动性大，应该如何管理才能降低离职率？
相关的话题
提离职后领导同意了，但是我又反悔了，要怎么做才能挽留这份工作？有些销售人员离职的时候会带走客户，这样的情况公司要如何避免？
辞职半年后，原领导叫回去，要不要回?
网传拼多多员工因在网上发布同事被抬上救护车的照片，被管理层逼迫主动辞职、赶出公司？事件真实性如何？
如果一份工作不能够使你开心，是不是就应该辞职，去追求自己真的喜欢的事情?
当我有了辞职的念头，是不是就该果断离职呢？
已经提出离职，但是主管画饼挽留我该怎么抉择呢?
离职后隔三差五还接到前公司的业务咨询电话，怎么办？
成都一试用期员工提前 30 天申请离职被指无效，还被要求承担下任员工培训费，你怎么看？该怎么维权？
如何看待因与公司存在分歧，寒武纪公司核心技术人员梁军离职？
为什么很多年轻人鄙视进体制的人?
我是做电商运营的女孩子，可是做运营太累了，该不该辞职呢?
为什么有人经常抱怨，却不主动离职呢？
企业一般用什么方法让你主动辞职？
舍友兼同事辞职了，估计以后很难再见到了，好难过啊，我不知道如何才能没那么难过?
本人事业编老师，服务期限5年，现在没到服务期想辞职考别的事业单位，违约了怎么办啊？有什么法律后果？
如何在低调地辞职。？
在职场中，有哪些最基本却又最容易被忽视的人情世故？
怎么看待辞职以后前老板前领导依旧打电话安排工作？
编制真的有那么重要吗？有没有编制的差异到底在哪里？
宁德时代向离职员工索赔百万，其中有哪些细节值得关注？
考事业编制失败3次，怎么办？
如何看待「员工离职报告文末因多写了“请批示”3个字 被要求赔公司2.9万」，员工离职应注意些什么？
京东被曝 1000 多号人排队办离职，互联网大厂大规模裁员的原因可能是什么？
裸辞的后果有多严重？
开工第一天辞职，会不会太过分了？
微软、诺基亚这类大公司解雇的中年员工去向如何？
离职被领导为难怎么办？
30 岁了，银行职员，想开始学习 JAVA 做回程序员，不知道来得及吗？
把一个离职 10 个月的同事移出群聊，有错吗？