百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



国企基层员工,工作方面领导都很认可,为什么评先评优的时候没我啥事儿? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

不要看对方说了什么,而是要看对方做了什么,真正的认可是把好机会好处给到对方的。

那才是真认可。




  

相关话题

  职场中什么样的人不会丢饭碗? 
  你们每天从早到晚工作到底是为了什么? 
  职场怎么锻炼抗压能力? 
  如何看待九部委印发「招聘不得询问女性婚育情况」? 
  在职场中,性格太直怎么办? 
  董明珠回应格力何时实行双休「社会需要时,我们要放下自我」,如何评价这一言论? 
  身为一名管理者,下属请假出去面试(当然不会告诉你去面试了) , 你会怎么处理? 
  若像《都挺好》的高材生苏明哲一样,被开除后久久找不到工作,是该找临时工维持生计,还是继续守株待兔? 
  我是一个农村女孩,入职后因长的漂亮、身材好,经常被众多男领导以各种理由要求参加应酬到很晚。我该怎么办? 
  实习生工作群点个赞被公司开除,公司开除理由「价值观不符」,如何看待该公司的做法?作为员工该如何维权? 

前一个讨论
是否绝大部分创业公司都活不过 5 年?是哪些原因让创业公司走向倒闭?
下一个讨论
是未来前途重要,还是快乐重要?





© 2024-09-19 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-09-19 - tinynew.org. 保留所有权利