首页
查找话题
首页
在阿里天天加班,压力很大,没有生活没法陪伴孩子,提出离职被主管挽留,可是真的好累,还有必要坚持下去吗?
在阿里天天加班,压力很大,没有生活没法陪伴孩子,提出离职被主管挽留,可是真的好累,还有必要坚持下去吗? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
如果加班和无法陪伴孩子是题主最不愿意看到的,那么辞职就好。
很多时候钱是解决不来问题的。
在阿里天天加班,压力很大,没有生活没法陪伴孩子,提出离职被主管挽留,可是真的好累,还有必要坚持下去吗? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
为什么现代社会分工明确,效率提升,人的生活压力却在不断变大?
很多公司的 90 后为什么离职频率那么高?
中国8小时工作制是否名存实亡?
直属领导能力极差,但自己又很喜欢这份工作,该不该离职?
离职前的最后一天是怎么样一种体验?
安排员工节假日加班时、而且不允许各种休假申请、那些所谓的领导们是什么样的心态?如果有领导的请科普一下?
你为什么从虎扑离职?
如果我是公司的老板,我规定每工作40分钟就休息20分钟,再实行996工作制,那算施行8小时工作制吗?
为什么这次网易辞退重病员工被全网声讨,华为HR胡玲发了那封信还有人站华为呢?
996背后有哪些思考?
前一个讨论
遇见不喜欢的领导,该不该辞职?
下一个讨论
工资还不错,但是不喜欢自己的直属领导要辞职吗?
相关的话题
996是哪个公司最先宣传的?
北京人社局发布劳动保障违法行为通告,两家公司因超时加班被罚,有哪些信息值得关注?这起到了哪些警示作用?
35岁中年危机,怎么解?
如何看待「放假被喊去加班当场辞职」这种行为?
如何评价李建秋关于大公司996的看法?
你为什么乐意接受加班?
网传某大厂员工离职前在内网发离职感言,指责大厂员工风气不好,风气问题是大公司的通病吗?
直接上司没能力,对你的专业能力没帮助,要离职吗?
为什么公司离职人员在离职原因一栏里填写的大多都是个人原因?
怎样让年轻员工不随便离职?
2021 年调查显示全球近四成IT行业人员有「离职冲动」,作为IT打工人你有哪些不为人知的问题与困境?
如何看待2020年12月15日北交大大三学生跳楼,疑似遗书称「失去人生目标」?
为什么在社会上看前科这么严重?
跳槽到一家996的公司,工资可以大幅度提高,但是我内心很排斥996,我要去吗?
为什么经常遇上有设计院的同行离职?
为什么好多年轻人都存不下钱?
你的周末都是怎么度过的?
国务院成立专项组调研「中科院下属研究所职工集体离职」相关情况,这一事件中还有哪些信息值得关注?
提出离职,领导各种挽留,还想让你转岗公司其他部门的,该如何选择?
能力还没有达到可以当负责人的时候,但是领导让做负责人,感觉压力好大是否要接受?
中国普遍存在公司加班严重,已经严重违反劳动法,想为此做出改变,大家怎么看?
你听过管理者最暖心的一句话是什么?
现在的年轻人不去工厂,都去哪了?
为什么都说互联网加班伤身体甚至猝死,却很少听说工地干活加班猝死呢?
当我有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?
辞职了,你会吃回头草吗?
如何看待小米员工称,雷军给小米开创了「996 工作制」,后来被其他互联网公司效仿?
三个月没发工资,我拒绝无偿加班,被领导说我不近人情,说话刻薄,是我的错吗?
如何看待南京大学 2020 年 9 月 19 日晚 19 栋宿舍女生跳楼事件?
如何看待教育部部长陈宝生对大学增负,中小学减负的发言?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-06-18 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-06-18 - tinynew.org. 保留所有权利