为什么好多搞精益管理的公司最后都死掉了？ 第1页
1
tommaxmim-18 网友的相关建议:
可能是立足点或者出发点定错了对象。
个人更加建议将好公司跟好的现金流绑定起来，再去看如何做好现金流的前中后管理。
zofee-60 网友的相关建议:
居然有怎么又有本事的医生？能私自去手术室？还能找到麻醉师，手术室护士一起手术？我很好奇！
1
相关话题
万科内部发文称「节衣缩食，花小钱办大事，打造战时氛围」，目前企业情况如何？把一家企业做到40年有多难？
为什么创业失败率很高？
在当下中国，众多企业 想要跨越法务工作与企业日常管理的鸿沟，有什么比较好的解决办法呢？
企业融到资以后应该注意什么，比如盲目扩张。？
文旅部废止《网络游戏管理暂行办法》这一做法意味着什么？
暂代部门常务管理工作，大领导的秘书也暂时挂在我名下，结果她越级和大领导哭诉，我到底该不该真的管她？
为什么某些传统企业老板学历低，但企业做得很成功，其子女送到海外名校留学，却未必将企业经营得很好？
如何分析 2017 年初以来「滴滴出行」打车难、打车贵的现象？
国企和私企最大区别是什么？
前一个讨论
澳大利亚的山火和大暴雨是厄尔尼诺现象的结果吗？
下一个讨论
战略不难为什么通过率不高?
相关的话题
国企工作效率真的很低吗？西西河的 wxmang 是谁？
公司离职率高是什么体验？
为什么裁员很少听说过裁管理层？
为什么说追求透明化管理和规范操作有利于减少成本？
管理者和 HR ，谁应该为员工离职率「负责」？
如何看待华为明确保留海思芯片部门，并称华为仍能应付自如？这个举动是不是白白烧钱？
遇到一个管理烂的领导怎么办？
如何看待任正非称，「华为处在战略生存发展关键期，加大吸引『高鼻子』来中国工作」？
为什么大多数中层管理人员看似没在做事？
咨询公司凭什么做咨询？
在当下中国，众多企业 想要跨越法务工作与企业日常管理的鸿沟，有什么比较好的解决办法呢？
中粮可乐的经营状况不佳，可口可乐为什么要继续和中粮集团合作？
如果你被空降成了领导，怎样防止被架空?
为什么好多搞精益管理的公司最后都死掉了？
是否应减少高校科研拨款以遏制学者私吞经费？
如果将中国的儒道法一套管理手段运用到欧美会怎样？
领导昨天找我谈话，让我做管理岗，但工资不动，许诺干好了涨，干还是不干？
现今越来越多的中国企业进军印度，是否和欧美日当年在中国建厂的模式类似？
除了国有化和私有化，还有哪些经济发展道路？
如何看待大学生穿汉服被辅导员威胁退学？
很多企业都采用”阿米巴”经营模式，请问各位，阿米巴模式的核心是什么？如何更好的经营这个模式?
公司以搬迁为由来清除不愿意随迁的员工，合法吗？
字节跳动 HR 重大调整，整体撤销人才发展中心，此举将带来哪些影响？字节 HR 是否过剩了？
必胜客为何日渐衰落?
如何理解 CRM 客户关系管理系统？
职场中败给了小人，如何自处？
为什么在中国强调做人而不是做事。而且为什么做人会被窄化为八面玲珑?
一家企业是如何做到长盛不衰的？
为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？