首页
查找话题
首页
业务部同事不服主管,作为HR应该怎么做?
业务部同事不服主管,作为HR应该怎么做? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
不服主管,明显是主管的问题,应该告诉主管,一个人离职没事,离职2个人以上,就是主管的问题。
让主管自己想办法解决,主管管理水平不到位,就要自己想办法解决。
业务部同事不服主管,作为HR应该怎么做? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
职场中要学会哪些技能?
同是单位新人,研究生固定工资5000,本科3000,这样的差距合理吗?
如何面对领导破解职场困境?
董明珠称「年轻人找工作把钱放第一位,从来不思考自己到了社会能做什么」。你怎么看?
父母都说在单位有活抢着干,勤快点,领导看在眼里,就给你升职加薪。但为什么我努力工作,却变成了工具人?
职场遇到明目张胆的言语挑衅,不怼回去怕显得自己软弱可欺,怼回去又自降身份显得自己弱智像杠精,怎么处理?
2021 年腾讯奖励部分员工 100 股,企业这类奖励对员工的激励作用有多大?
如何看待「云南某集团首席执行官和人事总监邮件互怼,裁撤人力资源团队」一事,以及对人力岗位的相关言论?
职场中单纯就是蠢吗?
如何保证 35 岁之后不被时代淘汰?
前一个讨论
面对一个嘴里没有任何实话的领导,你会怎么办?
下一个讨论
和领导坐一起为什么压力很大?
相关的话题
世界上有哪些不为人熟知的职业?
作为领导,你最想解雇团队中的什么人?
2022年,你希望自己能成为一个什么样的人?
刚入职场,你觉得是薪资重要还是学习新的技能更重要?
刚入职没几天的 HR,被老板单独谈话,要求对公司忠诚,我该怎么办?
报告称「超 7 成 90 后不等领导下班就走,95 % 90 后不想带电脑回家」,这反映了哪些问题?
有没有哪一刻突然觉得生活/工作难以应对?
长得漂亮在职场中有优势吗?
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?
在职场中没有野心是一种怎样的体验?
年轻人有哪些典型的幼稚病?
不擅长办公室政治的人怎么生存?
当领导对你说「能干就干,不能干就走人」,你该如何接话?
调研数据显示「互联网大厂对年轻人吸引力降低」,如何看待这一现象?背后有哪些原因?
在新型肺炎疫情期间,年后上班有哪些注意事项?
在我国,现阶段,公务员的薪酬福利体系应如何制定,才能做到科学、合理且让大众认可?
辞职三个月了,前公司的人总是来问各种工作,之前关系还算不错,该不该拉黑?
祁同伟应该如何做,才能顺利当上副省长?
职场新人应该干不属于自己的活儿吗?
领导问你有空吗,该怎么回答?
工作中遇到问题是该自己琢磨还是马上请教?
女经理怀孕住院被调岗降薪直至辞退,法院判定公司违法,赔偿 19 万,如何从法律角度评判该事件?
毕业2年,上司帮助自己很多,但因为公司钱少,想要离职.请问这样做值不值得?
性格内向,适应不了职场怎么办?
如何看待有的公司没有招聘需求,求职网站却全年 365 天挂着招聘岗位?
认真努力的你却无缘升职加薪,你觉得是为什么?
网曝阿里女员工遭遇领导及客户侵犯,阿里回应称「决不容忍」,涉嫌员工已停职调查,还有哪些信息值得关注?
在职场,员工和领导可以成为朋友吗?
如何看待女职工休生育奖励假遭开除?职场女性婚育该如何避免公司「挖坑」?
为什么要创业?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-01-18 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-18 - tinynew.org. 保留所有权利