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如何评价浙江拟用征信约束频繁跳槽? 第2页

           

user avatar   fu-lan-ke-yang 网友的相关建议: 
      

这个政策会带来什么样的后果还不知道,但是以史为鉴,可以知... ...

知青下乡之后有一个重要的问题就是如何返城,在1978年之前,能够返城的合理方法只有去上大学,这个就需要各级部门的同意和推荐才可以。

此外,许多为了返城,但没关系的知青想出来了各种办法,比如故意制造工伤,或者想办法让自己患上重病,但是即使你受伤和重病了,是否达到返城的标准,也是有相关部门的人说了算的。

而即使熬到了1978年,知青可以合法返城之后,仍然需要相关手续盖章批准才可以返城,当然,当时中央是放了绿灯的,许多地方都是能放就放,甚至一些单位直接把公章集中放在一个屋子里,就是方便返城的知青办手续返城。

但是,规矩既然规定了盖完章,走完手续才能返城,那就一定会有人利用这个机会去吃拿卡要压迫你,我身边知道的案例就是下乡的女知青被村支书看上,想要让她嫁给自己儿子,女知青不同意,村支书就利用权力一直不办手续,导致这位女知青一直滞留农村,到九十年代直接精神失常,才被接回城里。我小时候就听过这个故事,当时就有许多小伙伴好奇地问,那个傻大姐是谁啊,后来才知道是怎么回事。

当然讲述相似事例的,还有一部更有影响力的作品,是严歌苓的小说,叫做《天浴》,后来被拍成了电影,也是李小璐的成名作,这部电影也因非法拍摄,非法参展被列为禁片。

许多在二三十年前还有过上学和工作经历的,记忆最深刻的两个制度可能就是档案制度和户籍制度了,上学时最害怕的就是老师威胁自己,把XX处分或行为写进你的档案里,让这个黑点跟你一辈子!

在以前的就业市场,国企事业单位和国家机关单位占据了正规就业的大部分岗位,所以档案也是要进入到单位统一管理的,这时候比较担心的一件事也是领导在你的档案里随便写东西和放东西,然后你都不知道你换工作或者工作调动的时候,你背着的档案带着什么黑历史。

后来许多人都到体制外就业,觉得终于从档案制度里面解放出来了,可是档案制度并没有消失,至少你还有这么一个档案,并且每次升学都得跟着你走,在你毕业的时候,你还要走完最后一次繁琐的手续,把它放在你就业所在地的人才市场,这时候你才算基本从中解放出来。

据我所知有些小城市,实行的政策仍然是,就算你在私企上班,你的档案户口是在人才市场,但是调档的时候也需要你填一张表,而那张表上需要盖的章就包括你的原工作单位。而原工作单位如果看你不爽,在这个本来只是走一下形式的流程上卡你一下,到时候你是不是就酸爽了。

所以,我当时就觉得,只要你的领导存在着在这上面卡你一下的可能,这个档案就会像悬在你头顶的达摩克利斯之剑一样,让你时刻都得夹着尾巴做人,讨好领导和老板,以免走的时候他卡你一下。


好了,我的故事讲完了,至于这个离职频率计入个人征信会不会成为新时代悬在人们头顶的达摩克利斯之剑,我就不得而知了。


user avatar   jinning-li 网友的相关建议: 
      

他们敢这么做不就是因为知道我们拿他们没有办法么。

我们在知乎上吐槽再多也都是嘴炮,而且还得小心,说不定哪一天,让你知乎回答也算征信。

现在知道个人有多无助了吧,大机器有多可怕了吧,每次心存幻想憧憬未来会更好的时候,总有奇幻的事情要把人给锤醒。

就在两年前,我要写个预测文章中国可能会发生诸如此类的事情(就从新闻里面摘抄吧),一定会被以为在写赛博朋克黑暗系软科幻小说,然而大家不都慢慢习惯了嘛,总有一天会当成天经地义的事情,上学当然要看成分,工作当然要靠分配,结婚当然要批准,出国当然是****,“中国人当然是需要被管的”。

征信这东西本来是外国的,为什么拿到中国那么令人害怕?原因很简单,外国的征信系统有申诉机制,必须是透明的,条款列明的,且不合理的情况是可以打官司的,他们不会和法院是一家子的。

现在就是高科技,新技术,把过去管控不到的灰色地带都要一扫而空。

这绝不是个例。

课堂里面面部识别每个同学有没有好好听课。

垃圾清扫工戴上智能手表能发现有谁停下不动二十分钟。

大数据精准识别你的喜好,给你专门推送,还有杀熟提价。

。。。。。。

别忘记那个把失独家庭列入****里面的宣传材料,这可不是一个地方,而是山西河北湖南三个地区都爆出来有类似文件的问题,他们很可能就是大数据查出什么样的人算不稳定因素。一旦成为心照不宣的常规操作,上了名单,管叫人寸步难行,发不出声音,难道你还能叫六月飞雪三年大旱?


user avatar   shirahoshier 网友的相关建议: 
      

刚看了那个逆行被抓崩溃大哭的小伙视频,交警对他说:“如果觉得工作确实太累了不想干了,可以辞职换一个工作,你上班还不是为了生活嘛”



这下好了,工作也不能随便换了


user avatar   hai-wu-lan-nuo-wa 网友的相关建议: 
      

我很支持这种做法。

此举充分说明印度种姓制度的优越性,对那些频繁跳槽人员,就应该纳入贱籍,变成印度贱民那样的不可接触者,让他们无法从银行借贷,无权搭乘高铁、飞机,享受医保社保等社会福利。

我相信,种姓制度会消灭那些社会懒虫,让中国经济更上一层楼。


user avatar   abysseswatcher 网友的相关建议: 
      

据新华网报道,中国人民银行征信中心已试运行新版个人征信报告,可能将于近期正式上线。

新版的个人征信报告在旧版的基础上更加全面细化,不仅可以查看配偶的征信报告,同时还可以查看详完整的职业信息(与个人求职简历相当)。

电信业务、自来水缴费情况、欠税、民事裁决、强制执行、行政处罚、低保救助、执业资格和行政奖励等信息,也将纳入征信报告中。


user avatar   wan-yan-chen-21 网友的相关建议: 
      

这个格子还可以继续加……


user avatar   fischer23333 网友的相关建议: 
      

建议把从生化环材转行出去的行为也纳入征信系统。这样就可以把无数嚎叫的怨灵捆绑在实验台上,为科学事业献祭。


user avatar   he-yu-kun-75 网友的相关建议: 
      

1919巴黎和会。列强已经商量好了利益交换,然后当时中国还以为,能得到战胜国相应待遇...

2018在微博传得很火的那个叙利亚外交官,自己国家的事,自己的建议被忽略,国家前途由俄美决定...

太阳底下无新鲜事。凡此种种,毛选里都或多或少能找到,前面也有很多答主提到了。

贫富差距不断拉大,阶级壁垒渐难突破,阶级固化就渐成型。无论当前很火的996,还是这个所谓的征信,都符合的是资本家的利益。有钱了不行,还得有势,有势不够还得巩固,那就得伸手染指权利法度了...

话说回来,我们还是得相信tg,毕竟“为人民服务”那几个大字还在...


user avatar   shui-ying-ling 网友的相关建议: 
      

第一、再次戳破了资本主义自由离职,无关痛痒的谎言。向职工展现了,即便是未经协同的离职,也会对所谓“少你一个不少”的“施舍岗位”的资本家形成多大的震慑。

展现了员工和资本家谁依赖谁,展现了社会生产依靠谁,这一长期污名化职工的问题的答案。

第二,再次戳破了资本家承担了生产的主要风险色谎言。向职工展示了,即便是兢兢业业的工作,即便是拿着“不承担经营风险”的低薄工资,也会在资本家无法维持高额利润的时候被用资本家使用社会强制力来进一步转让收入。

员工是社会生产的基石,也被迫承担着主要的生产风险。想要改变这种境遇,就需要。


user avatar   xu-peng-96-72 网友的相关建议: 
      








           

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