企业裁员真能缩减成本吗？ 第1页

相关的话题

  面试最后，HR 最后会说“我的问题问完了，你有什么要问我的吗？”如何理解和回答这句话？ 
  如何看待公司要求员工签奋斗者协议，包括「自愿加班，放弃带薪休假、加班费，能力不足接受公司淘汰」等内容？ 
  公司福利待遇好是种怎样的体验？ 
  如何看待公众号「前 HR 随笔」的文章《李案十问》？你是否认同其中的观点？ 
  如何看待马云 4 月 14 日再谈 996 的长文，称其不是单调的加班，关键在于「热爱和奋斗」？ 
  如何看待网传知乎视频部门裁员50%？以及知乎对此事的回应？ 
  公司已经裁掉我了，还在继续安排大量工作给我，这合适吗？ 
  如何看待「孕期被辞退并被索赔 13 万」一事？有哪些不合理之处？ 
  既然很多工作 35 岁就会被裁员，那么深耕一个领域的意义是什么? 
  如何看待「管理培训生」这个职位？需要培养哪些素质？ 
  唱吧被曝在发年终奖前强制裁员，真实情况如何？员工在这种情况下可以维权吗？ 
  字节跳动旗下大力教育大批量裁员，赔偿 n+2，具体情况如何？被裁的员工将何去何从？ 
  如何才能修炼成一名不可替代的程序员，避免裁员危机？ 
  如何优雅地拒绝 offer ？ 
  因为我拒绝了一份 offer，HR 职员在电话里哭了，我该怎么办？ 
  年底被车企裁员，房贷还不起怎么办？ 
  美国硕士真的不受国内认可吗? 
  如何看待任正非回应华为 HR 胡玲事件的邮件？ 
  腾讯阿里同时被曝裁员，真实性如何？ 
  为什么海底捞没有被复制或模仿？ 
  腾讯改革职级体系，如何解读这一改变？会产生哪些实质性影响？ 
  为什么国内的hr都喜欢打电话通知面试呢？ 
  进体制是普通人规避中年危机的最佳方式吗？ 
  如何看待「华夏保险鼓励 B 类及以上干部停薪留职自行创业」？今年会出现大规模的裁员潮么？ 
  如何通过面试辨识一个人的责任心？ 
  字节跳动旗下大力教育将彻底放弃中小学业务，被裁员工获赔 n+2，被裁的两千名员工将何去何从？ 
  你如何看「39岁遭遇互联网裁员难找工作」？ 
  网传网易一 HR 在朋友圈发表「发简历可帮忙给女同事下药」不当言论，反映了哪些问题？ 
  阿里女员工是在撒谎吗？会有反转吗？你们怎么看？ 
  华为轮值董事长郭平回应裁员问题时表示，只有优秀的人才才能解决华为现在的困难，如何理解此回应？