作为科研导师，学生不给力怎么破？ 第1页

国内的很多导师都没意识到一个问题，那就是这些读研的学生们到底需要什么。我觉得一个优秀导师的学术水平不一定是最优秀的，但是他一定是懂得如何和学生沟通，权衡各方面的利益，这就是所谓的基本的会带学生。

如果你能够把实验室的环境弄好，该给的计算资源实验条件给足，学生的待遇足够覆盖他的大部分生存所需，那么你来提这个问题就没毛病，甚至他不给力就是他的问题。如果以上都做不到，而这个学生在你看来，至少在面试和本科他都表现的很好的话，导师是不是也该反思下自己做没做到位。

尤其是在国内的硕士，大多数是一篇ei完事，还有那么多专硕只需要做项目，说的难听一点，对于硕士的研究生，没有论文，工程做的好照样能找到工作。而导师是需要论文需要项目去评优的，当然我说的这些条件都比较差的情况下都是磨洋工摸鱼了。如果一个导师能够处理好实验室环境问题，计算资源实验环境问题，学生待遇问题，这些研究生大多数是不会不好好科研的。

另外一个就是导师的水平问题了，如果是一个在工程和理论研究都把控到位的话，最好的指导方式是学生的第一篇文章，大多数细节是需要导师去把控的，而不是什么都是学生做，让学生去乱撞，你连这个领域的最新动态都不怎么知道，更有甚者连核心工具都没用过，就知道指挥学生去做，整天听听组合报告，和学生讨论一下什么干货都没有，学生只会觉得你没水准。说句难听的话，国内不少研究生导师，一旦混到副教授了，就不自己亲自做科研了，掌握不到最新的研究动态，整天只知道读读论文，大多数论文还是听学生报告的，工程水准还不咋地，最基本的工具都不会，说句政治不正确的话，要不是他们生的早几年，现在的很多在读的硕士研究生从本科就开始做研究，对自己研究的领域的动态跟踪，方向把控都不亚于他们。而且学术圈近亲繁殖严重，除了一些top院校，同等层次，最优秀的工程和论文并重的优秀博士都去了工业界，因为在大学不如这些工程做的垃圾只会水论文的博士们会搞关系啊。我说个例子，我们这边有个小导师就是这样子不自己做工程了，指导也一般，整天就知道讨论，给不出切实的方案指导。有一个学生也没怎么管，去某米实习，实习的leader正好认识那个小导师，然后因为之前和那小导师合作过，直接对学生说:噢，那个谁谁谁啊，没什么东西，还想骗我钱去搞。你猜学生能看得上导师不...很不巧，这些东西就是中国大多数导师和学生矛盾的根源。

说这么多的意思就是，其中的一些导师们别以为自己就知道学生有几斤几两，还有很多学生为了少干活故意示弱想早点毕业的，而你有几斤几两学生们可是清楚的很勒，根据论文和平时的接触早就确定了自己下一步的相处模式。如果一个导师带的一个学生对他有意见，那是学生的问题，如果一个导师带的一届，甚至每一届都对他评价不佳，那么你说是谁的问题呢？

我写这么多不是为了加剧导师和学生的矛盾，而是想让要做和想做导师的博士们，都9102年了，别以为自己受压迫的就想着去压迫学生，现在的95 00后哪不是家里的宝？中国都要全面小康了，还跟人家提艰苦奋斗那一套，自己却赚的盆满钵流，拿着压迫学生的血汗钱，您心里还心安理得么？当然那些优秀的懂得这些相处之道的导师们，随便哪个学校打听一下风评就知道了，不仅学术做的好学生评价也高，这就是正收益。

最后我觉得一个好的状态就是，导师和学生都是相互成全，而不是让学生觉得你是他人生路上的拦路石，能做到学生路上的垫脚石那也是非常优秀的导师了。还是那句话，姑且不论水平如何，能够解决好实验室学习环境，能够解决好实验条件，能够解决好学生待遇，在中国已经超过了百分之八十的导师了。

另外至于某些人说十个人里面只有两个人是优秀的，这就是扯犊子，冷门专业可以这么说，作为方向排名前十以内，尤其的热门专业，吸引着全领域最优秀的一批人，却让他们只为了一个学历隐藏实力，那才是最大的悲哀。作为热门的专业排名前10，就拿计算机来说，真有特别差的？只是一两个科研坚定的艰苦奋斗，剩下的看特么天天艰苦奋斗发个论文说的好像作用多大一样的，我自己实习，搞点想做的项目，摸摸鱼不是一样的，里面优秀的不照样年薪三四十万以上的offer，这样的大概占了七八个，还有剩下两个，水平可能稍微一般，但是也能做一些自己想做的领域，还能做的不差的，照样拿个二十多w的白菜offer。就拿我们实验室那位研究看起来最差的，照样靠着做前端混进了阿里。这些学校是没有资格说学生水平差的，因为最优秀的都叫你们挑完了。

话题敏感，匿了...