马云说：员工的离职原因很多，但其实就两点：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。你同意么？ 第1页
1
lv-winston 网友的相关建议:
谢邀！
这2点涵盖了90%以上的原因，其他还有更好的发展机会、家庭或个人的特殊情况等，这些大多是纯粹员工个人的原因。从企业的角度，这两个问题解决好了，也就解决了90%以上的员工离职问题，其他原因是企业无能为力的。
另外，第一点，钱没给到位，我个人理解，这样描述不是很准确，准确的说是钱给得不公平，这里的公平有两层含义，第一，是相比于行业内其他企业的，这个一般一定是少给了，可以用没给到位涵盖；第二，是企业内部类似岗位之间的，有时候因为企业内部激励机制的不公平也会导致员工离职，我听到过不少企业不加薪没人离职，一加薪反而有部分员工离职的案例。
1
相关话题
跳槽的时候，用人单位是喜欢在职的还是已辞职的？你为什么从TP-LINK离职？
救命救命 离职以后被公司起诉怎么办？
什么原因使你不敢轻易跳槽？
合同还有一学期到期，要不要明年从高校离职再找工作，和男朋友团聚，跪求建议。?
如何看待女教师离职工资被扣只剩 10 元并被废掉其手指？
在公司老板太过分，离职那天可不可以骂老板？
如何看待国泰航空高管辞职?
12 月快过年了，现在裸辞会怎样？
如何看待完美世界把因健康原因不能加班的员工的工位搬进吸烟室？
前一个讨论
怎么评价《王者荣耀》这款游戏？
下一个讨论
如何看待国务院发声稳妥推进房地产税立法？
相关的话题
很多公司的 90 后为什么离职频率那么高？如何看待富士康因不加班工资低导致离职潮，员工称月工资两三千熬不住？
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
已经离职了，前同事三番四次电话微信问工作的事该不该回复？
做事认真的员工为什么最先离开公司？
老板叫我千方百计逼员工离职，你说我一个HR，该咋办？
老板的哪些细节让你笃定如果不离职就是在浪费生命？
女员工称遭领导侵害，阿里再回应「涉嫌男员工被辞退且永不录用」，还有哪些值得关注的信息？
公司用我身份证办了3张电信卡和宽带，承诺离职会当面注销，现在不给注销怎么办？
央视为什么那么多优秀主持人离职？？ ?
所在公司不景气，一周后即将离职！现在有两个选择，一家去新公司，一家回老东家！如何选择？
中了五千万你会立马离职吗？
部门人手不够的时候离职，是不负责任吗？
提辞职后，领导问新工作是什么，该怎么回答？
毕业2年，上司帮助自己很多，但因为公司钱少，想要离职.请问这样做值不值得？
如何看待员工因没抢高管红包差点被辞职？还有哪些信息值得关注？
如何评价：湃动传媒CEO沈帅波表示，有房有车的成熟员工可以随便骂，买了房之后他就不敢随便离职了？
辞职后五险一金如何处理？
为什么团建之后离职的人变得更多了？
部分程序员在离职之际会在公司工程中故意埋一些bug，这是出于什么心理？
如果你离职了，然后回去看同事会不会不太好？
提出辞职后，没有交接人，还被领导分配了更多的工作，怎么办？
像京东等大厂有可能通过减薪来代替裁员，降低成本吗？
什么原因使你不敢轻易跳槽？
是什么让你决心离开体制，而后又发生了怎样的故事？
培训协议书规定服务期两年，没到两年想离职，却要赔付1万多培训费用，合理吗？
说好的合伙人变成员工，我该不该离职？
提离职后领导同意了，但是我又反悔了，要怎么做才能挽留这份工作？
如何评价：湃动传媒CEO沈帅波表示，有房有车的成熟员工可以随便骂，买了房之后他就不敢随便离职了？
工资还不错，但是不喜欢自己的直属领导要辞职吗？