试用期向领导提辞职，领导只回复了一个字「好」，这是什么意思？ 第1页

得得得，得偿所愿！

你还有什么不高兴的？

非要领导挽留下你才高兴？

大家都是成年人，平时工作挺累的 ，又不是什么大事，就没必要客套了。

你对领导提出了辞职，你领导仅用了一个“好”字，真是妙到毫巅。这个字少说有三层意思。

一、字面上，“好“，读hǎo时作同意、应允之意。表明领导对你“卷铺盖“的要求，表示同意。

二、深一层，“好”，也可泛指一切美好的事物。领导这个“好”字，也是对你“卷铺盖“这件事欣喜之情的自然流露。本来试用期快到了，他还绞尽脑汁想着怎么找你谈心，让自我感觉良好的你能接受“试用期内考核不合格”的事实。此时你自己居然主动提出辞职，真是瞌睡碰上枕头，岂不妙哉。

三、再深一层，领导仅用一个“好”字，连标点符号也不多给一个，也表达了对你深深地嘲讽。你领导连句客套话都懒得说，说明了他压根就没太把这件事当回事，也没把你当回事。他就像撕掉一张狗皮膏药般干脆利落，生怕粘在手上。

社会的真相有时候就是这么残酷，年轻人多经历一些，就会想开了。

如果你本意是想借辞职抬高自己的价码，其实是不想走的。那该怎么回复领导，并表示对他深深的敬意呢？

我建议，你用一个“草”字回他（记住，不要标点符号，不然气势上你就输了），这个字也有三层意思。

一、字面上，“草”，读cǎo，是高等植物中栽培植物以外的草本植物的统称。你用一个草字，形象生动地展现了一个年轻人如“草根”一般的生存现状，容易唤起领导对你的同情。

二、深一层，“草”，具有顽强的生命力，有诗云“离离原上草，一岁一枯荣。野火烧不尽，春风吹又生。”这是向领导展示你那不服输、越挫越勇的顽强精神。领导想至此，一定会由衷地对你肃然起敬。

三、再深一层，“草“，还有草率之意。是你向领导表明，你的辞职是在仓促之间临时起意，没有经过深思熟虑。你希望领导能原谅一个年轻人的冲动行为，再给你一次机会。

要加油哦，等你的好消息。

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感谢点赞（认真回答没人看，现在只能抖机灵了），阿姨在这借个流量入口~

我就是那个领导。

昨天，一个还在试用期的小伙子，突然向我提出了辞职。

说实话，我当时心脏就突的跳了一下，千万不能让他走。

小伙子四肢健美难得的是头脑也发达，虽然还是在试用期，但是业务熟练样样精通，分析问题一针见血，工作认真兢兢业业，更是我们部门的颜值担当。

如此人才，堪称500年难遇。

小伙子唯一的缺点就是有点冲动，易激动。但是哪个年轻人不这样呢？我似乎看到了自己年轻时的影子。

所以，我对他几乎倾注了自己全部的心血，将他作为部门接班人培养。

但现在他居然提出辞职，看到辞职信息，我体内控制不住的血压飙升。

他为什么要走？他走了我们部门怎么办？

他要是跳槽到竞争对手公司，那不是会改变市场格局，对我司造成毁灭性的影响。

想到这里，我体内血压又飙升了一段，身子都颤抖了。

我必须得想办法留住他，我掏出手机想先回信给他“好好想想，别激动”。公司存亡就在这一条最重要的短信上了，我的手控制不住的哆嗦，费尽艰辛终于打出了一个“好”字，但是谁知道，一哆嗦，短信还没编辑完就发了出去。

来不及再发解释短信，我想起了一件更重要的事情，小伙子还有一个身份，共产主义接班人。我是不是得罪了共产主义接班人了？眼前一黑，血压冲破了心脏的极限。我带着最后的惶恐晕了过去。

我刚从ICU病房醒来，公司的人说小伙子一天没来上班了。麻烦网友帮忙找一下，急。

很久的一个回答了，最近还是好多人关注，我看了一下200多万的阅读量，惊到了。
不想暴殄流量，最近情人节到了，试一下知乎的好物推荐，解决一下男同胞送礼问题。

喜欢抖机灵的朋友，可以再支持一下，我的另一个回答。

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  leon-3-75 网友的相关建议: 
      

显然是因为欺骗行为有点过了。

这年头你美图美颜已经不能叫欺骗了，大家都有一定承受能力。但你这样还要人家刷十万礼物啥的，你这不就是骗钱么。

反差到一定程度是可以量变到质变的

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  ren-yi-8 网友的相关建议: 
      

一堆人答不到点子上，我一看都是清北的，我就知道这哪是什么公务员考试，这是余杭区的定向清北人才引进。

给的当然是事业编制了。

那些说学历贬值的，还说什么读书无用论的。

拜托你们自己多上网查查相关资料再发表意见。

这是具体链接。

要说清北值得不值得，得慢慢分析来看。

自己上网查查2018年杭州余杭区清北人才引进公告就可以知道，人家硕士刚毕业就享受的是事业单位正科级待遇，博士毕业享受的是事业单位副处级待遇。

而一般硕博人才引进，是这样的待遇吗？据我所知，大多数人才引进给的都是管理岗八级以及七级的待遇，再加点人才补贴以及住房补贴就完事了。

但余杭区定向人才引进公告还写着：

聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。

表现良好的，提拔副处领导干部。

这难道不香吗？副处领导干部啊！！！

薪酬待遇方面，余杭区给的是30万左右，看岗位差异。

那些说学历无用论的，你体制内啥身份？有编吗？

享受正科或者副处待遇了吗？

拿到30万起的年薪了吗？

没享受到的，还说学历无用论，你可拉倒吧。

酸不酸。

另外我所在的区今年定向选调

来了个清华学生物的硕士

一年待遇所有加起来也就到手11到12万左右。

工资待遇是不高，但人家升的快呀

组织部部长讲，本地定向选调去年有两个男生，刚工作两年就提了正科，这还只是985大学，而非清北硕博毕业生。

换了你进了体制，几年内能升正科？

还读书无用论？

还学历贬值？

简直不了解事实，门外汉瞎点评！

另外多说一点，18年的确余杭区人才引进只针对清北硕博，给的上面的待遇。

19年余杭区人才引进也只针对清北硕博，给的条件差不多。也是硕士事业正科待遇，博士事业副处待遇。

面对一些不怎么想要编制的人，推出了政府雇员灵活用工形式。

有趣的是20年人才引进，就不针对清北定向引进了，而是双一流建设高校！

当然给的待遇就降了很多。

博士给事业正科待遇，硕士事业副科待遇。

外加购房补助和安家补贴，博士是20万，硕士10万，安家补贴是8万和6万。

所以，大家看明白了吗？

18，19年只针对清北的定向引进和20年的双一流建设高校引进的差距。

也就事业单位副处以及正科、副科的差距吧

哈哈哈

再多分享一个，一个哈佛博士后，南京大学副教授放弃了学术道路，毅然决然的去深圳南山区街道办当办事处副主任去了。

这什么行政级别？

副处应该有了吧。

从双一流高校副教授→街道办副处

你问问人家值得不值得呢？

另外再补充一点，深圳街道办这种副处级别的公务员，年终绩效应该很高。（这个不能说太明白了，反正年终奖数目很好看）

（副省级城市区直单位都是高配，基本按照直辖市来配的，区直机关正职，区辖各街道正职都是正处。）

最后再给大家贴个图，深圳龙华区教育局来我校招聘的时候，那场面相当的火爆。

相信看我知乎的，应该都不咋了解当今的校招行情。

给你们贴个图就明白了。

QS排名前100硕士或者是985硕博，能去当个小学老师。

都不一定能进的了初高中部！！！

你问问他们，这值不值得？？

相比较而言，街道办值得不值得，想必大家有答案了吧？

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最后看我回答的，给你们分享个福利。

杭州富阳区最近发布公告，也是人才引进。

乡镇事业编，一年到手差不多十七八万，外加每年补贴六万，购房的补贴15万，还有三万安家费。

说有加起来，前五年至少有23万一年。

竞争压力小，好入编。

我有一个师姐以及同学就是富阳区人才引进，有感兴趣的可以走值乎咨询我呀。

另外虽然人才引进难度低一些，对于硕士而言哈，但是依旧需要大家认真准备结构化面试。

我的建议是找几个小伙伴，大家围在一起练题，然后互相点评，因为答主曾经担任过某图公务员面试助教，当年某图就是这么培训我们的。

大家冲鸭。

另外针对评论区有人认为的

清北毕业生去街道办，完全只是为了图安逸，跟街道办天天泡枸杞的大妈一样，不能发光发热，都应该去华为才行，街道办简直浪费人才的观点。

我反正不能苟同，再普通的工作，也有发光发热的机会呀，清北就不能去基层工作了呀，相反我认为，能主动扎根基层，服务基层的人一样是最可敬的人。

另外，给你们看看2018年余杭区面向人才引进的专业，你给我说说，他们这专业，去华为能干啥？

学哲学的，汉语言文学，法学的，难道去华为搞公文写作吗？

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最后多说一句，对于我们年轻人来讲，体制也是奋斗的好去处，越来越多的高素质人才涌入体制中去，这些新鲜血液成长起来后，体制就再也不会是养老图清闲的去处了。

整个官僚队伍的年轻化、高素质化必然会推动整个体制结构的跃升发展，那些以往体制里的官僚主义，形式主义，人浮于事等等才会越来越少。

那样，于国于民，都是极大的利好！！！

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有志于入党校系统工作学习的，可以了解我下面内容。

看完上面觉得清北学历真香的，点击下面，给你们来个更香的，保证流口水的那种哦。

另外，答主在知乎写了不少鬼故事，恐怖的啊，猎奇的啊，喜欢的可以点击下面。

胆小的，慎点

喜欢的，点个关注，爱你们，么么哒。

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