HR在招聘时遇到过哪些奇葩的人和事？ 第1页

相关的话题

  面试时HR和主管会有看走眼的时候吗？ 
  公司里的同事是个奋斗者，是种怎样的体验？ 
  如何回答面试官「为什么不录用 985、211 人才，而录用你」的问题？ 
  如何看待「部分企业不招女性的趋势越演愈烈」？ 
  如何看待公司举办年终奖活动，第一名可清空购物车（没有设定金额上限），员工中奖后往购物车里添加一套房？ 
  新晋管理者如何做好面试工作？ 
  怎么看任正非回应员工34岁要退休：光想躺在床上数钱可能吗？ 
  星巴克的工作人员，必须被顾客称为“伙伴”吗？ 
  面试谈工资的时候，对方问你的期望薪资，如果反问对方「根据自己的能力能给多少」，合适吗？ 
  华为的员工公积金缴纳标准是否全部从 12% 调整到了 5%？ 
  我在的公司为什么不发工资条？ 
  如何看待滴滴宣布裁员 15%？会产生怎样的影响？ 
  面试时，HR问我相不相信中医，我该怎么回答？ 
  字节跳动 HR 重大调整，整体撤销人才发展中心，此举将带来哪些影响？字节 HR 是否过剩了？ 
  什么情况下，公司给试用期的员工薪资不打折？ 
  从外交部跳槽出来还能从事什么工作？ 
  请问有什么途径统计中国实践人力资源三支柱的企业数据？ 
  985名校的本科和研究生文凭哪个更值钱？ 
  谁能给科普一下,美国在第二次世界大战爆发前夕和之间是怎么样使用国内的人力资源的? 
  李国庆建议员工被降级降薪后主动辞职，这种想法你认同吗？辞职能解决问题吗？ 
  公司已经裁掉我了，还在继续安排大量工作给我，这合适吗？ 
  面试时被问到「是否还面试其他公司」应该如何回答？ 
  面试完实习生后，是否应该给予反馈，无论通过与否？ 
  求职薪资谈判，是越高越好吗？ 
  如何让我的简历被HR青睐？ 
  谈谈你们的第一次晋升经历，都是在什么情况下得到升职机会的？ 
  为什么国内的hr都喜欢打电话通知面试呢？ 
  辞职的时候，有人在离职原因上写“胃不好、消化不了领导画的饼”，该如何处理？ 
  作为一名 HR，在面试的时候发现高层推荐的一名员工与岗位不匹配，该如何处理？ 
  为什么很多领导很傻却能当上领导？