HR在招聘时遇到过哪些奇葩的人和事？ 第1页

相关的话题

  如何看待HR虚报公司待遇？ 
  为什么我面试时什么都答不上也被HR录用实习了？ 
  为什么裁员很少听说过裁管理层？ 
  如何看待欧阳娜娜入职阿里，职级为 P8？ 
  怎么看待现在部分年轻人卡点上班？ 
  银行大量一线岗位被外包，有何利弊？ 
  部分字节跳动员工因收入大幅缩水不愿取消大小周，从管理视角看，公司有必要适当上调员工基本工资吗？ 
  各行业的从业者，都会在什么阶段面临「中年危机」，又该如何破局？ 
  网传美团今年应届生年薪 35w+，严重倒挂老员工，为什么互联网大厂校招的薪资一年比一年高？ 
  应届生即将工作，请问有哪些建议？ 
  人力（HR）说：「我们薪资不高，但能教你很多东西」，这种公司能去吗？ 
  为什么程序员谈工资习惯用k为单位？ 
  如何看待网友「推拿熊」所说的拒绝努力的工作态度？在职场上这样可以吗？ 
  HR在招聘时遇到过哪些奇葩的人和事？ 
  如何看待盒马「借」500名餐饮企业员工的操作？相关企业如何借鉴？ 
  请HR回答，你们会查员工简历的真实度吗，会打电话给之前的公司领导询问员工情况吗？ 
  35岁以上还在通过招聘平台投简历找工作丢人吗？ 
  如何看待网传华为不认可劳动仲裁委员会要求补发 2 万绩效工资，依法上诉一事？ 
  如何看待字节跳动疑似取消大小周？互联网行业加班风气会有所改变吗？ 
  如何让我的简历被HR青睐？ 
  管理者和 HR ，谁应该为员工离职率「负责」？ 
  我在的公司为什么不发工资条？ 
  如何看待一公司 HR 称「考不上本科是智商问题」，公司回应：系员工个人不当言论，不代表公司态度？ 
  面试的时候HR为什么会问有没有女朋友？ 
  一个公司日常管理中的哪些细节“暴露”了它的人文关怀？ 
  如何评价文章《对员工宽容的公司，都死掉了》？ 
  找工作时，你遇到过的最奇葩的应聘、面试经历是什么？ 
  如何看待字节跳动疑似取消大小周？互联网行业加班风气会有所改变吗？ 
  作为面试官，你对「我不懂，但我会努力学」的应届生怎么看 ？ 
  如何看待松下新入职员工因朋友圈发勿忘国耻被领导警告离职一事？