面试时HR和主管会有看走眼的时候吗？ 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
祝你五一节快乐呀！怎么了？在这休息的日子问这问题？
以下三句话，看了之后放下这个问题吧！
1. 面试时不论是多专业的HR，多英明的领导，一定会有机会看走眼并下错决定。
2.不论你是面试官或是受试者，都不应该在乎这走不走眼。
3.双方都必要秉承诚实无欺，才能有个结果，互设套路，闭闸乱吹，谁也没得益，何苦？
结论是放下这问题，好好过节。
网友的相关建议:
之前微博上有个lsp博主问:为什么每次做春梦都是在快要进入正题的时候就醒了?
有条评论说:系统无法加载未缓存文件
我觉得元宇宙也是，在人类未真正踏入星辰大海之前，元宇宙根本做不到完全模拟真实的宇宙。
在硬件尚未成熟的情况下提出元宇宙的概念，基本上可以和骗投资人的钱画等号。
而且在元宇宙中完全有可能出现《赡养人类》中哥哥文明的“终产者”，里面有一切的物品都需要用户付费体验
注意! 是体验而非获得所有权
甲可能因为需要续费才能继续使用他三个星期前刚换的发型
乙会遇到像《黑镜》中“两万五千英里”的主角一样在因为没钱屏蔽广告而吵闹里入眠的窘境。
总有人宁可在狭小破旧的飞船中忍受将他的尿液循环了上百遍的饮用水和吃腻了的食物，也不愿在虚假的世界中拥有整个宇宙。
向往自由的鸟儿是关不住的
1
相关话题
你如何看「39岁遭遇互联网裁员难找工作」？国企面试法务 全程唠嗑 hr承诺月入6k+ 能去吗?
当你在带的新人非常「学生气」时，你通常会采用哪些方式来引导 TA 改变？
如何评价文章《对员工宽容的公司，都死掉了》？
各行业的从业者，都会在什么阶段面临「中年危机」，又该如何破局？
从外交部跳槽出来还能从事什么工作？
彼得.德鲁克先生著作的理论基础或原动力是什么？
为什么有的应聘高管岗位的人拒绝被HR面试？
如何在面试上刁难自大的应聘者？
换工作开始带新团队，作为管理者应该怎么做才能建立自己的影响力？
前一个讨论
觉得对不起爸妈但又实在不想学习高一怎么办？
相关的话题
HR 回复「应该是没通过」，就是确定面试失败了吗？如何看待非全日制研究生受到的就业歧视？
日本的大学指定推荐校就算只有一个人面试，也有可能会被刷下来吗?
如何看待阿里内部隐藏「P」序列职级，「高P」光环或成过去式？
试用期向领导提辞职，领导只回复了一个字「好」，这是什么意思？
如何优雅地拒绝 offer ？
如何看待深圳一公司推出「盲盒岗位」，由 HR 帮忙选择合适岗位？你愿意尝试吗？
面试让我回去等通知，可是真的非常想去公司上班，这样回复hr可以吗？
如何在面试中回答「你最大的缺点是什么」？
公务员面试时，怎样回答让人一听就感觉很“哇塞”？
面试时三分钟自我介绍，需要注意哪些问题？
为什么组员不喜欢的主管，上面的高层喜欢？
如何看待某律所举办「如何低成本做好员工辞退管理」分享会？作为职场人该如何反制？
什么情况下你会毫不犹豫地辞职？
技术人员面试时穿着应该注意哪些？
如何回答面试官「为什么不录用 985、211 人才，而录用你」的问题？
2019 年初对于有招聘需求的公司而言是不是低成本吸引人才的机遇？
日本留学生考试 有多难?
接到面试邀约电话会先确认薪资水平么？
为什么华为HR胡玲事件的帖子在2019年11月1日热度达到1.5亿后，突然迅速掉出了热榜前五十？
为什么我认为程序员似乎大多不善言辞？
如何制作高水平简历？
日本的大学指定推荐校就算只有一个人面试，也有可能会被刷下来吗?
如果有 5 杯水却来了 6 个领导，你该怎么办?
腾讯规定 12 级（P4-1）以上才能称「产品经理」，否则为产品策划或产品运营，这一变化意味着什么？
小公司怎么样才能让员工有归属感？
为什么现在北上广工厂越来越难招人了（普通员工)？
作为 HR，你在筛选简历的时候，是更看重第一学历，还是最高学历？
面试让我回去等通知，可是真的非常想去公司上班，这样回复hr可以吗？
一无所长的人该如何找工作?