假如医院给你安排了一个新工作,
星期一上八点到三点。
星期二上三点到十点。
星期三上十点到第二天8点。
星期四休息
星期五休息,
星期六休息
星期天上八点到三点,进入下一个循环。
而且,你干这个的时候,还给你配几个助理,有人换药有人查体有人写文书,还不分你的奖金,你想干吗?
去年的时候,有网友问说自己毕业了,想搞躺学,目前签了一个二甲医院急诊科,能搞躺学吗?
我当时就觉得,躺学被曲解了,二甲医院的急诊科,怎么可能搞躺学?
很多朋友可能不了解,二甲医院是什么地方,那是全国最最最接近乡土气息的地方,每天数不完的家庭矛盾、邻里纠纷、喝药上吊。很多时候看病,病人进来说了一个小时,从娃不好好学习 到老公给主播刷礼物 在到婆婆偏心,你硬是连一句主诉都没提取出来……
好不容易真来个看病的,外伤,喊外科,外科过来看了一眼,说:嗯,搞不了,送上级医院。然后立刻回值班室躺着。
你,就得半夜穿着衣服提着氧气袋背着药箱往市里送。去了先被晾一个小时,然后再给病人办手续一个小时,最后问人要出车费,人说:“你们不是郭嘉的医院吗?怎么还问老百姓要钱?”
而且人员流动极大,新来的本科生比你会搞躺学,上两天真躺家里不来等着调临床科室,
你本来三天一个夜班立马变两天,再有点啥事就一个人连轴。所以,急诊科是一个不能搞躺学的地方,但是,如果一定会干急诊,那就要尽你所能去大一点的医院。
我们假设,一个工种,收入差 强度高风险高,那大家用脚投票全跑了。只有圣母,为了扭转这种局面,会说:
你不许在网上说这些不好,不然孩子们都不学了,这是神圣的职业,干了多光荣。光荣你懂吗?都光荣了,你还要休息和钱呢 ?
还好,很多大医院的决策者,不是圣母,是实干家。
对于急诊的倾斜。
第一步就是给钱,明面上收入,不低于临床科室,而且对学历要求不高,自然就把人的问题解决了。人多了,每个人也就轻松了,自然就像我开始说的,一天就上八个小时,夜班后休息两天半。
第二步是减少工作量。
急诊科很坑还坑在一个院前急救与转运病人,有时候今天明明休息,却被安排出车,做一天吐一天,第二天还得上班,有些大医院,选择把院前急救外包,或者让临床医生来轮院前急救,把院前作为主治晋升条件 的一部分,这样一来,急诊科医生,就完完全全可以坐在那看病了。
第三,大医院还有规培生,可以分担一部分的工作量,像是换药、写病历,都可以分给他们去做,更是会轻松。而且有些科室也会注重急诊医生的职业环境,在门口24小时不间断保安,也减少了挨打的可能。
最重要的,这样一来,一个工作循环六天,你只用1天需要起早,是不是很爽~