HR面试完后说稍等一会，然后以老板在开会或忙为由请候选人回去，这是拒绝的新套路吗？ 第1页

相关的话题

  如何看待盒马「借」500名餐饮企业员工的操作？相关企业如何借鉴？ 
  日本的大学指定推荐校就算只有一个人面试，也有可能会被刷下来吗? 
  如何看待员工凌晨3点拒绝公司工作安排而被降职？ 
  猎聘网的招聘效果如何？ 
  为何如今海归硕士在就业方面没有优势？ 
  在家办公的你，工位是什么样的？ 
  面试时三分钟自我介绍，需要注意哪些问题？ 
  老板叫我千方百计逼员工离职，你说我一个HR，该咋办？ 
  面试中，身为面试官，面对求职者电话响起，应该怎么解决？ 
  面试者如何回应面试官问的「你有哪些要问我的？」？ 
  应届生加了 HR 的微信，应该称呼她为什么? 
  如何评价哈工大学生会的压力面试？ 
  如果你是HR，你会选择哪一位面试者？ 
  疫情期间，企业应当注意哪些事项，做到合法合规？ 
  拥有「斜杠力」是怎样的一种体验？ 
  面试求职时，怎样回答你最大的缺点是什么？ 
  大四毕业生面试疑惑? 
  面试后问能否即刻地到职，该怎么回答？ 
  为什么保险公司一直不停地招人？ 
  因为我拒绝了一份 offer，HR 职员在电话里哭了，我该怎么办？ 
  计算机视觉（cv）方向今年招聘情况怎么样?是否已经人才过剩? 
  面试后问能否即刻地到职，该怎么回答？ 
  为什么（比较轻松的）央企国企基本不要社招？ 
  为什么不少公司面试前都要求面试者填一张个人信息表且里面又包括了大量私人信息？ 
  求职季来临，面试和入职需要做哪些准备？ 
  为什么有的公司不鼓励内部员工谈恋爱？ 
  如何看待杭州某公司不想招35岁以上基层员工，称工资高、不好「忽悠」、不够拼？如何看待35岁职场危机？ 
  如何进入中铁或者中建工作？ 
  全职自由职业者如何获得目标市场的人脉和信息呢？ 
  如何看待非全日制研究生受到的就业歧视？